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Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

TENDANCE ET REFLETS · MESANGER (Loire-Atlantique)

Recruteur :
TENDANCE ET REFLETS
Lieu de travail :
44 - MESANGER 44522
Type de contrat :
CDD - 8 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté - Si titulaire du BP
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Coiffeur / Coiffeuse
Code ROME :
D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure mixte.
Le salon est ouvert du lundi au samedi.
Vous aurez 1 jour de repos dans la semaine à définir ensemble.
Le poste à pourvoir est en CDD et à temps partiel mais possibilité d'un temps plein selon vos disponibilités et préférence d'emploi.
Avantage :
- Comité d'Entreprise
- Prime sur le chiffre d'affaires
- Prime sur les ventes

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Si titulaire du BP (débutant accepté) — Si titulaire du BP

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Coiffure (exigé)
  • Bac ou équivalent — Coiffure (souhaité) — BP coiffure

Compétences :

  • Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
  • Accueillir le client et l'installer (souhaité)
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
  • Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 25H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros

  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

TENDANCE ET REFLETS

Secteur d’activité : Coiffure

Code NAF : 96.02A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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