COIFFEUR / COIFFEUSE (H/F)
LE SALON BY SARAH · LOIRE AUTHION (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- LE SALON BY SARAH
- Lieu de travail :
- 49 - LOIRE AUTHION 49250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir selon profil et expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Coiffeur / Coiffeuse
- Code ROME :
- D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour rejoindre notre équipe à partir de février 2027.
Contrat : CDI à 35 heures par semaine.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !
Rémunération : selon le profil et l'expérience.
Nous recherchons une personne qui apprécie le contact humain, aime prendre soin de sa clientèle et souhaite s'investir au sein d'un salon à taille humaine.
Vous contribuerez à maintenir une ambiance conviviale au sein du salon, et à offrir à chaque client un moment agréable et une prestation de qualité.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
- Bac ou équivalent (souhaité) — BP coiffure exigé
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
A définir selon profil et expérience
L’entreprise
LE SALON BY SARAH
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement