Coiffeur/coiffeuse H/F - CDI ou CDD - temps plein (H/F)
INTERVIEW · LONGVIC (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- INTERVIEW
- Lieu de travail :
- 21 - LONGVIC 21600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros - prime CA et vente
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Socio-coiffeur / Socio-coiffeuse
- Code ROME :
- D1217 – Socio-coiffeur / Socio-coiffeuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
À propos du poste:
Notre salon recrute un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre une équipe de 5 personnes soudée et à l'écoute. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez le sens du service et vous cherchez un salon où votre investissement est réellement reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous.
Le poste:
Nous proposons un poste à temps plein (35 h par semaine), en CDI ou en CDD. Vous bénéficiez du dimanche de repos, ainsi que d'un jour fixe dans la semaine que nous définissons ensemble, pour vous permettre de bien organiser votre vie personnelle. Les heures supplémentaires éventuelles sont rémunérées ou récupérées, selon votre préférence.
Rémunération:
Chez nous, votre travail se voit dans votre fiche de paie : des primes sur le chiffre d'affaires généré viennent valoriser votre performance et votre implication auprès de la clientèle. Plus vous faites briller vos clients, plus vous êtes récompensé(e).
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en coiffure et vous êtes dynamique, sérieux(se) et professionnel(le). Surtout, vous êtes passionné(e) par votre métier. Si vous avez envie de continuer à progresser, une formation en interne est possible pour développer encore vos compétences.
Ce que vous trouverez chez nous :
Une équipe chaleureuse, où chacun est écouté et valorisé, et un environnement stimulant où votre savoir-faire peut pleinement s'exprimer. Selon votre motivation, votre implication et vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer rapidement au sein du salon.
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques mots sur vous. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Coiffure (exigé) — CAP OU BP COIFFURE
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Vendre une prestation ou un produit (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail le samedi
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros - prime CA et vente
prime CA et vente
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
L’entreprise
INTERVIEW
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement