Coiffeur/coiffeuse confirmée (H/F)
SALON DU LEZ · CASTELNAU-LE-LEZ (Hérault)
- Recruteur :
- SALON DU LEZ
- Lieu de travail :
- 34 - CASTELNAU-LE-LEZ 34170
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Négociable selon l'expérience.
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Coiffeur / Coiffeuse
- Code ROME :
- D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Salon du Lez, situe au 141 route de la Pompignane a Castelnau le Lez, recherche un coiffeur ou une coiffeuse expérimenté(e)
Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement
temps plein
35 heures par semaine
salaire suivant compétences
Profil recherche
Autonomie responsabilité rigueur esprit d'équipe aisance relationnelle
maitrise des coupes homme, enfant et femme, notamment des coupes courtes et des coupes dites "garçonnes"
maitrise de la colorimétrie.
L esprit du salon
cadre de travail agréable dans le respect des valeurs
Envoyer votre candidature par e mail : salondulez.34@gmail.com,
nous contacter au 06 12 25 05 93 ou
présentation directe au salon
Ne pas hésiter à laisser un message sur le répondeur téléphonique si nous sommes occupés au moment de votre appel
.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Niveau Bac — Coiffure (exigé) — CAP MINIMUM AVEC EXPERIENCE 3 ANS
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Négociable selon l'expérience.
L’entreprise
SALON DU LEZ
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement