Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière
OIGNIES (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - OIGNIES 62590
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- A négocier selon profil et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté - En contrat d'apprentissage
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière
- Code ROME :
- D1216 – Barbier / Barbière
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'une ouverture de salon prévue prochainement sur Oignies, nous recrutons un coiffeur diplômé H/F ayant le CAP coiffure.
Expérience appréciée.
Si vous n'êtes pas diplômé, un contrat d'apprentissage au sein de notre salon peut vous être proposé.
Temps partiel évolutif vers un temps complet.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - En contrat d'apprentissage (débutant accepté) — En contrat d'apprentissage
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Coiffure (souhaité)
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le client (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
A négocier selon profil et expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');
Code NAF : 47.52A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement