Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière
VIP BARBER · JARVILLE LA MALGRANGE (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- VIP BARBER
- Lieu de travail :
- 54 - JARVILLE LA MALGRANGE 54140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon l'âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière
- Code ROME :
- D1216 – Barbier / Barbière
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un H/F Coiffeur/barbier pour rejoindre notre salon.
Possibilité de mise en place de POE ( préparation opérationnelle à l'emploi )
Responsabilités :
-Participer à la réalisation des coupes, des coiffages et les barbes.
-Accueillir et conseiller les clients sur les prestations et les produits adaptés à leurs besoins
-Maintenir la propreté et l'hygiène du salon ainsi que le rangement du matériel
-Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le salon
Rémunération selon profil
Recherche temps partiel 25 h possible 35 h
Fermé le lundi
Amplitude horaire du salon 09h/19h de mardi à samedi
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le client (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Salaire et avantages
Selon l'âge
L’entreprise
VIP BARBER
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement