Climaticien / Climaticienne (H/F)
ANDUZE (Gard)
- Lieu de travail :
- 30 - ANDUZE 30140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A négocier selon vos compétences
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Climaticien / Climaticienne
- Code ROME :
- F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez intégrer une entreprise récemment créée, portée par une dynamique de développement et une volonté de proposer des prestations de qualité à ses clients ?
Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où l'implication, le savoir-faire technique et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.
Vos missions
Rattaché(e) au responsable de l'entreprise, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels pour :
Installer des systèmes de climatisation et des équipements thermiques, notamment des systèmes de type split et multisplit.
Réaliser les raccordements frigorifiques, électriques et les évacuations de condensats.
Effectuer les mises en service des installations, dans le respect des procédures et des règles de sécurité.
Assurer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des équipements.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
Conseiller les clients sur l'utilisation et le bon fonctionnement de leurs installations.
Veiller à la qualité des interventions et à la propreté des chantiers.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en génie climatique, froid et climatisation ou électrotechnique, et vous disposez d'une certaine expérience dans le domaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie et votre sens du travail bien fait. Vous appréciez le contact client et souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine construction.
Votre motivation, votre polyvalence et votre envie de contribuer au développement de l'activité seront de véritables atouts.
Compétences appréciées :
Connaissances en installation et maintenance de systèmes de climatisation.
Maîtrise des bases en électricité et en techniques frigorifiques.
Capacité à diagnostiquer les pannes et à travailler en sécurité.
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée ou requise selon les missions confiées.
Permis B exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrer une entreprise récente offrant de belles perspectives de développement.
Participer activement à la construction et à l'évolution de l'activité.
Bénéficier d'un environnement de travail dynamique et à taille humaine.
Mettre vos compétences au service de projets variés et de qualité.
Un environnement qui valorise l'implication et le développement professionnel :
- CDI temps plein,
- rémunération attractive selon profil,
- prime mensuelle,
- congés supplémentaires,
- mutuelle,
- véhicule de service (remisage à domicile),
- formations et certifications financées,
- matériel professionnel récent.
Possibilité d'immersion avant la signature d'un contrat de travail pour évaluer votre projection sur le poste.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (souhaité)
- Poser des tuyauteries (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
A négocier selon vos compétences
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement