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Chercheur contractuel : Agents conversationnels incarnés (H/F)

UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE · COMPIEGNE (Oise)

Recruteur :
UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE
Lieu de travail :
60 - COMPIEGNE 60200
Type de contrat :
CDD - 24 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon expérience et financement
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Informaticien / Informaticienne de la recherche scientifique
Code ROME :
K2402 – Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'université de technologie de Compiègne recrute un(e) chercheur contractuel pour le laboratoire Heudiasyc (UMR CNRS 7253) - département génie informatique.

Mission
Concevoir et évaluer des agents conversationnels incarnés, fondés sur l'IA générative, qui adaptent l'échange avec l'apprenant à ce qu'il a vécu dans un environnement immersif ou interactif, et étudier l'effet de leur représentation, de leur rôle et de leur comportement sur l'engagement, la curiosité, la compréhension et la confiance.

Activités
Conception de personnages virtuels et de leurs variations de représentation et d'animation ;
Intégration d'agents génératifs ancrés et de mécanismes d'adaptation de l'échange ;
Conception et conduite d'expérimentations avec utilisateurs sur deux contextes d'apprentissage ;
Contribution à la généralisation de l'approche entre les environnements des deux équipes partenaires ;
Valorisation scientifique
Participation à l'encadrement d'étudiants.

Informations complémentaires
Dates pour candidater
Du 23/10/26 au 23/11/26
Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement
Contrat à durée déterminée - durée prévue de 24 mois - à pourvoir dès que possible
Salaire mensuel brut
Selon expérience et financement
Volume horaire
1 607 heures/an

Environnement et contexte de travail
Le poste s'inscrit dans le cluster PostGenAI@Paris, lauréat de l'appel IA-Cluster (France 2030, 35 M€ sur cinq ans), piloté par Sorbonne Université, et plus précisément dans son programme d'accélération collaboratif « Integrated multimodal AI to adapt learning content to multiple users' needs ». Il est porté conjointement par le laboratoire Heudiasyc (UTC, UMR CNRS 7253) et l'équipe MOCAH du LIP6 (Sorbonne Université), et s'appuie sur le projet ANR ITS-STORY, qui développe une expérience de réalité mixte pour la médiation mémorielle au Mémorial de Royallieu. Accueil à Heudiasyc, Compiègne, avec des séjours réguliers au LIP6.

Pré-requis du poste
Compétences
Conception d'environnements et de personnages virtuels ;
Expérimentation avec utilisateurs ;
Connaissance des modèles génératifs appréciée.

Diplôme, formation et habilitation
Doctorat en informatique ou discipline connexe.

Expérience
Une première expérience postdoctorale est vivement souhaitée.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — doctorat

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon expérience et financement

L’entreprise

UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE

À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

Code NAF : 85.42Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (utc.recruitee.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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