CHEF SECTEUR FRAIS (H/F)
CARREFOUR · AURILLAC (Cantal)
- Recruteur :
- CARREFOUR
- Lieu de travail :
- 15 - AURILLAC 15000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon expérience
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe de rayon produits frais
- Code ROME :
- D1513 – Chef / Cheffe de rayon produits frais
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, un hypermarché Carrefour indépendant situé à Aurillac recrute un(e) responsable Frais LS (H/F). Rattaché(e) au Chef de secteur frais, vous prenez la responsabilité du rayon Frais LS et contribuez activement à la performance commerciale, au management de l'équipe et à la satisfaction client. Le poste s'inscrit dans un environnement stable, à taille humaine, avec de réelles perspectives d'évolution.
Vos missions :
- Piloter l'activité commerciale et économique de votre rayon(chiffre d'affaires, marges, démarque, stocks)
- Manager l'équipe - Déployer les opérations commerciales et saisonnières de l'enseigne
- Garantir la bonne tenue du rayon, la disponibilité produits et l'attractivité commerciale
- Appliquer et faire respecter les procédures magasin et les standards Carrefour
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Participer à la dynamique collective du magasin et aux projets transverses.
Profil recherché :
- Formation commerciale ou gestion (Bac +2 minimum souhaité)
- Expérience réussie en grande distribution alimentaire
- Solides bases en gestion et en management d'équipes
- Sens du terrain, pragmatisme et orientation résultats
- Capacité à s'intégrer durablement dans un projet magasin.
Environnement de travail stable et structuré - Pourquoi nous rejoindre ? - Magasin indépendant avec vision long terme - Qualité de vie à Aurillac (coût du logement, environnement, équilibre vie pro/perso) proposées - Poste idéal pour une personne souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Salaire selon expérience
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- CSE
L’entreprise
CARREFOUR
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 24 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement