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Chef jardinier (H/F)

CHEMINS DU PATRIMOINE EN FINISTERE · ST GOAZEC (Finistère)

Recruteur :
CHEMINS DU PATRIMOINE EN FINISTERE
Lieu de travail :
29 - ST GOAZEC 29520
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2831.94 Euros - 13ème mois
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Directeur / Directrice parcs et jardins
Code ROME :
A1219 – Directeur / Directrice espaces verts et biodiversité
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Venez participer à l'aventure de la mise en valeur d'un patrimoine prestigieux !

En rejoignant Domaines & Musées départementaux - Chemins du Patrimoine en Finistère, vous participerez à la mise en valeur de lieux d'exception et à l'accueil de milliers de visiteurs chaque année.

L'EPCC Domaines et musées départementaux réunit onze grands domaines et musées du département du Finistère, parmi lesquels le Château de Kerjean, mais aussi l'Abbaye de Daoulas, le Domaine de Trévarez, le Musée départemental Breton, le Musée de l'ancienne Abbaye de Landévennec, l'écomusée des Monts d'Arrée et plusieurs autres monuments historiques et musées. Sa mission est de participer au développement culturel du Finistère en suscitant l'intérêt des publics à l'égard du patrimoine culturel finistérien.

Pourquoi postuler ?

Domaines et musées départementaux du Finistère recrute un chef jardinier pour les domaines départementaux de Trévarez et du manoir de Kernault. Au sein d'équipes pluridisciplinaires sous la responsabilité du directeur des domaines départementaux de Trévarez et du manoir de Kernault, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en valeur de ces 2 parcs d'exception et d'encadrer les équipes de jardiniers. Rejoindre les équipes de jardiniers de Domaines et Musées départementaux du Finistère, c'est aussi rejoindre une équipe dynamique coordonnée par le service des parcs et jardins, un réseau constitué de plusieurs autres sites exceptionnels et la possibilité de poursuivre l'acquisition de nouvelles compétences.

Vos missions

Encadrer et animer une équipe de 6 à 8 jardiniers répartis sur les 2 domaines
Assurer le lien avec le directeur de site et les responsables transversaux, rendre compte des besoins et dysfonctionnements et interventions nécessaires, et suivre la mise en œuvre des priorités
Planifier, organiser, déléguer et contrôler la bonne réalisation des tâches
Assurer l'entretien général et la mise en valeur des jardins, du patrimoine arboré, des collections végétales, des circuits hydrauliques
Assurer la bonne gestion du matériel des parcs et jardins et son évolution,
S'assurer de la bonne gestion administrative des cheptels (ovin, bovin, équin) et participer au suivi alimentaire et sanitaire
Capacité de conduite et usages d'engins spécifiques (tracteur 80 Cv, minipelle, nacelle.)
Suivre le budget de fonctionnement alloué à l'entretien des parcs et jardins pour les deux domaines, réaliser des devis, gérer les approvisionnements en fonction des besoins de l'équipe et des chantiers
Suivre les interventions exécutées par les entreprises et partenaires extérieurs
Mettre en oeuvre et contribuer à l'évolution du plan de gestion différenciée et écologique
Participer aux événements et privatisations du site : transmission des informations techniques, préparation des espaces et remise en état, présence lors de certains évènements et visites sur les thématiques liées aux parcs et jardins (Saisons botaniques, Rendez-vous aux jardins notamment).

Connaissances et compétences techniques attendues

Maîtrise en management d'équipes et de chantiers
Connaissance du cadre réglementaire applicable (sécurité au travail, règles d'hygiène).
Maîtrise des techniques professionnelles liées à l'entretien des parcs et jardins
Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel motorisé : débroussailleuse, souffleur, tronçonneuse, micro-tracteur, tondeuse autotractée, désherbeurs.
Maîtrise de la flore indigène et ornementale
Connaissance des plantes de terre de bruyère et arboriculture fruitière
Maîtrise en gestion différenciée et écologique
Connaissance de la zootechnie
Notion de gestion cynégétique
Maîtrise des outils informatiques
Aptitude au travail extérieur par tous les temps.

Formation et expériences attendues : consulter notre offre d'emploi sur notre site internet.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — Aménagements paysagers
  • Bac ou équivalent (exigé) — BTSA aménagements paysagers

Compétences :

  • Superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces naturels (souhaité)
  • Etablir un cahier des charges technique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • EB - Véhicule léger + remorque (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail durant les vacances scolaires

Conditions d’exercice :

  • En environnement humide
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2831.94 Euros - 13ème mois

13ème mois

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CHEMINS DU PATRIMOINE EN FINISTERE

Secteur d’activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Code NAF : 91.03Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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