Chef(fe) de culture en maraîchage biologique ACI/ESAT (H/F)
BAINVILLE SUR MADON (Meurthe-et-Moselle)
- Lieu de travail :
- 54 - BAINVILLE SUR MADON 54550
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - Fonction de l'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère
- Code ROME :
- A1433 – Maraîcher / Maraîchère
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'ACI et fonctionnelle du chef de service de l'ESAT, vous serez chargé(e) de planifier, organiser et suivre la production maraichère biologique (plein champ et sous serres) du semis au stockage des récoltes.
- Production maraichère en agriculture biologique :
- Élaboration et mise en œuvre du plan de culture et d'assolement afin de garantir la qualité et la quantité de légumes défini dans les objectifs de production en lien avec les marchés ciblés.
- Contrôle et analyse des coûts de production
- Informe régulièrement le responsable d'exploitation du déroulement des activités et présente les résultats techniques par cycle de production.
- Gestion des achats opérationnels (semences, plants, engrais.) et lien avec les fournisseurs.
- Réalisation et/ou suivi d'un journal des activités (inscription des données de semis/plantations, traitements.).
- Relation avec les partenaires agricoles locaux et veille sur les nouveautés liées à la pratique du maraîchage biologique.
- Supervision de l'utilisation et de l'entretien du matériel agricole et des installations en s'appuyant sur les savoirs faire internes et auprès des prestataires de services externes.
- Réflexion sur les investissements agricoles prioritaires à réaliser sur l'atelier
- Management des encadrants maraicher et participation à l'effort de production
- Organisation du travail : réalisation des plannings quotidiens, hebdomadaires et mensuels en lien avec sa hiérarchie
- Accompagner les encadrants techniques (ACI/ESAT) dans l'amélioration des pratiques en œuvre sur l'atelier, le chantier
- Participation à l'effort de production : préparation des sols, plantation, suivi arrosage et traitements, gestion des récoltes et stockage
- Encadrement des salariés en insertion et des Travailleurs en ESAT
- S'assure du respect du règlement intérieur (ACI) et du règlement de fonctionnement (ESAT)
- Participe à l'encadrement et à la formation des salariés et Travailleurs ESAT dans les tâches journalières en tenant compte des capacités de chacun
- Participe, en tant que référent, aux réunions de service, aux entretiens de fin de période d'essai et de renouvellement de contrats de certains salariés en insertion et Travailleurs d'ESAT, à l'élaboration de leur projet individuel et à leur évaluation.
- Participe aux réflexions de développement de l'activité; à l'organisation et à la dynamique du magasin de vente et des livraisons.
- Participation à la vie associative (ACI)
- Participation aux réunions de suivi, aux réunions d'équipe et aux évènements.
- Conditions de travail :
Horaires principaux du lundi au vendredi midi; des permanences du samedi sont organisées en rotation les samedis.
Ordinateur et téléphone Professionnels
Congés à planifier avec l'ensemble des acteurs d'encadrement et d'accompagnement pour assurer la continuité de service.
Fiche de poste disponible sur demande.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — Diplôme BTA, BTSA ou BPREA requis
Compétences :
- Agriculture biologique (souhaité)
- BTSA agronomie et cultures durables (souhaité)
- Techniques de culture sous serre (souhaité)
- Techniques d'irrigation (souhaité)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (exigé)
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage (exigé)
- Surveiller l'état d'une plantation (exigé)
- Adapter les pratiques agricoles aux changements climatiques (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Commercialiser les produits d'une exploitation (souhaité)
- Développer et mettre en place des pratiques agricoles durables (souhaité)
- Etablir des partenariats avec des distributeurs (souhaité)
- Former les nouveaux employés aux techniques du métier (souhaité)
- Optimiser les espaces de stockage (souhaité)
- Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage) (souhaité)
- Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol (souhaité)
- Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation (souhaité)
- Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Utiliser des méthodes de lutte biologique contre les nuisibles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - Fonction de l'ancienneté
Fonction de l'ancienneté
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement