CHEF(FE) D'ÉQUIPE TRANSPORT (H/F)
CRIT · Dissay (Vienne)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 86 - Dissay 86130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe logistique
- Code ROME :
- N1112 – Chef / Cheffe d'équipe logistique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire et de la collecte laitière, un-e Chef-fe d'équipe Collecte.
Rattaché-e au Responsable Collecte, vous coordonnez l'équipe de chauffeurs et l'activité de collecte, en lien avec les interlocuteurs internes et externes de l'entreprise.
Vos missions principales :
- Animer et accompagner quotidiennement l'équipe de chauffeurs sur le plan opérationnel et technique
- Ajuster les tournées de collecte selon les volumes des producteurs
- Gérer et adapter le planning prévisionnel des volumes dépotés dans les usines
- Assurer la planification des chauffeurs et le suivi des temps de travail dans le respect de la législation sociale (durée du travail, congés payés)
- Suivre la conformité des aptitudes à la conduite (permis, qualifications)
- Être l'interlocuteur-rice privilégié-e pour le traitement des non-conformités (lavage citerne, qualité du lait...) en lien avec les producteurs, les services internes (garage, production, qualité, matière, techniciens) et les partenaires externes (laboratoires)
- Garantir la qualité du lait collecté dans le respect des normes ISO 22000 (sécurisation des citernes, contrôles, analyse des écarts, suivi des eaux)
- Préparer et participer aux audits qualité et clients
- Suivre les indicateurs qualité transmis par les usines et le service production
- Mener les entretiens (recrutement, intégration, suivi professionnel, disciplinaire) seul-e ou accompagné-e
- Assurer la continuité du service via des permanences en semaine, week-ends et jours fériés
- Possibilité de remplacement ponctuel de l'assistant-e du service ou du Responsable Collecte
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels de l'équipe et promouvoir les bonnes pratiques managériales
Avantages : Prime sur objectif à 5% de la rémunération annuelle + Prime participation/intéressement + véhicule de service + prime astreinte une fois le poste maitrisé. Formation :
- BTS et/ou licence en logistique/transport, ou expérience équivalente dans la logistique/transport et le management de chauffeurs
Expérience :
- Première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe de chauffeurs ou dans le secteur de la logistique/transport souhaitée
- Une connaissance du secteur agricole ou agroalimentaire serait un plus
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Permis B indispensable
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels métiers liés à l'activité de collecte
- Connaissances en management et encadrement d'équipe
- Maîtrise de la réglementation légale, transport et qualité appréciée
- Connaissance du domaine agricole et de la logistique appréciée
Savoir-être attendus :
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication
- Gestion des priorités et bonne organisation
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer
- Autonomie et force de proposition
- Rigueur et adaptabilité
- Exemplarité dans la posture professionnelle
Le profil recherché est celui d'un-e candidat-e dynamique, organisé-e et doté-e d'un véritable sens du terrain, capable de concilier exigences opérationnelles, qualité et management d'équipe au quotidien.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Optimiser les flux de produits (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement