Chef/fe d'Equipe Plombier chauffagiste URGENT (H/F)
EURL DENOUAL MARC · ST VINCENT SUR OUST (Morbihan)
- Recruteur :
- EURL DENOUAL MARC
- Lieu de travail :
- 56 - ST VINCENT SUR OUST 56350
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon profil
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Plombier / Plombière chauffagiste
- Code ROME :
- F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
- URGENT -
Recherche Chef.fe d'Equipe plombier chauffagiste H/F qualifié pour chantier neuf, rénovation, pompe à chaleur, climatisation et rénovation de salle de bain. Intervention sur un rayon de 30 km autour de Redon.
L'objectif est d'intégrer l'entreprise et de travailler conjointement avec le Gérant et l'apprenti en place (équipe de 2 personnes). Vous secondez le Chef d'entreprise dans le suivi et l'accompagnement de l'apprenti.
Vous êtes automne dans vos tâches, justifiez d'une expérience réussie dans le métier.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H-12H 13H-17H30 sauf vendredi 15H30. Planning à affiner avec le responsable.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (exigé)
- Poser des tuyauteries (exigé)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (exigé)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Salaire selon profil
L’entreprise
EURL DENOUAL MARC
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Code NAF : 43.22A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement