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Chef(fe) d'équipe intégration audiovisuelle (H/F)

M.P.M. EQUIPEMENT · AUGNY (Moselle)

Recruteur :
M.P.M. EQUIPEMENT
Lieu de travail :
57 - AUGNY 57685
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Monteur adjoint / Monteuse adjointe audiovisuel
Code ROME :
L1507 – Monteur / Monteuse vidéo
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

MPM EQUIPEMENT est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'audiovisuel. Elle accompagne ses clients dans la vente et l'intégration de solutions et d'équipements de sonorisation, d'éclairage et de vidéo, destinés notamment à des installations permanentes ou semi-permanentes.

Le chef d'équipe est chargé de préparer, coordonner et superviser les travaux d'installation sur les différents sites clients. Il assure le bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier à la mise en service des équipements, dans le respect des plans, des délais, des exigences techniques, des normes de qualité et des règles de sécurité.

MISSION 1 - PRÉPARATION ET ORGANISATION DU CHANTIER

- Prendre connaissance des plans, dossiers techniques et consignes d'installation.
- Préparer le matériel, l'outillage et les équipements nécessaires à l'intervention.
- Anticiper les besoins et les contraintes spécifiques du chantier.
- Vérifier la disponibilité et la conformité du matériel avant intervention.

MISSION 2 - COORDINATION ET PILOTAGE DES TRAVAUX

- Encadrer et coordonner les techniciens d'intégration et les intérimaires présents sur le chantier.
- Répartir les activités et assurer le suivi de leur réalisation.
- Veiller au respect du planning et des délais d'intervention.
- Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions adaptées.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

MISSION 3 : INSTALLATION ET INTÉGRATION DES ÉQUIPEMENTS

- Réaliser et superviser l'installation d'équipements de sonorisation, vidéo, éclairage et autres équipements audiovisuels. Effectuer le câblage, le raccordement et l'intégration des différents équipements.
- Procéder à la fixation et à l'assemblage des équipements et supports.
- Réaliser les réglages, essais et tests nécessaires au bon fonctionnement des installations.
- Contrôler la conformité de l'installation avec les plans et spécifications techniques.

MISSION 4 : SUIVI, CONTRÔLE ET RÉCEPTION DU CHANTIER

- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
- Effectuer les essais et la mise en service des installations.
- Identifier et faire corriger les éventuelles anomalies.
- Participer à la réception du chantier avec le client ou les différents intervenants.
- Veiller à la remise en état et à la propreté de la zone d'intervention.
- Assurer la remontée des informations et éventuelles réserves à la hiérarchie.

MISSION 5 : TRAVAUX D'ADAPTATION ET D'AMÉNAGEMENT SUR CHANTIER

- Réaliser ou superviser les travaux de perçage, fixation, assemblage et montage.
- Effectuer les découpes et ajustements nécessaires.
- Réaliser des travaux de métallerie, serrurerie ou soudure selon les besoins.
- Fabriquer ou adapter des supports et éléments techniques.
- Rechercher des solutions techniques face aux contraintes rencontrées sur chantier.
- Veiller à la qualité et aux finitions des installations.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Contrôle qualité d'un enregistrement (souhaité)
  • Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel (souhaité)
  • Déterminer le début et la fin d'une image, d'un plan (souhaité)
  • Réaliser un montage des sons directs (souhaité)
  • Contrôler la conformité des données (souhaité)
  • Lecture de plans et de schémas techniques (souhaité)
  • Maitrise des techniques d'installation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros

  • Intéressement / participation
  • Intéressement / participation

L’entreprise

M.P.M. EQUIPEMENT

Secteur d’activité : Commerce de détail de matériels audio et vidéo en magasin spécialisé

Code NAF : 47.43Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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