Chef(fe) d'équipe en Propreté intérieure - CDD 6 MOIS H/F (H/F)
ORLEANS INSERTION EMPLOI · Orléans (Loiret)
- Recruteur :
- ORLEANS INSERTION EMPLOI
- Lieu de travail :
- 45 - Orléans 45100
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires fixes...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2047.0 Euros à 2048.0 Euros - en fonction de l'expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe propreté
- Code ROME :
- K2204 – Agent / Agente de nettoyage industriel
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'association Orléans Insertion Emploi recherche son/sa Chef(fe) d'équipe Propreté sur le secteur de la Métropole d'Orléans Nord à compter de fin novembre 2026 jusqu'au 30/04/2027 (possibilité de prolongation) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - 35h00 hebdomadaire - Horaires 5h00-12h20 )
Sous la responsabilité d'un responsable de service/Coordonnateur Propreté vos missions seront les suivantes :
-Remplacer sur le terrain le personnel absent (aspect opérationnel du métier important)
-Coordonner et animer une équipe d'agents de Propreté
-Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
-Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie
- Procéder à des actions correctives si besoin ; afin de répondre au cahier des charges et être conforme aux standards de la Propreté
-Transmettre des connaissances, des savoirs faire et des gestes professionnels dont le contenu et le niveau sont adaptés aux capacités des personnes. (possibilité d'encadrer du personnel en insertion)
-Organiser le chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités).
- Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées.
-Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé.
-Être un premier niveau d'interface avec les clients et seconder le coordonnateur
-Motiver son équipe et avoir un réel intérêt pour le projet social de l'Association : accompagnement social et insertion
Les compétences & savoir être attendus pour le poste :
-Bonne présentation et bonne maitrise de l'expression orale
-Etre disponible, autonome et avoir une forte capacité d'adaptation
-Faire preuve de réactivité et avoir le sens de l'organisation
- Etre à l'aise avec l'outil informatique (Excel (création de plannings d'heures) + logiciel SIRH (renseignement de tâches de production/heures)
- Bonne maîtrise du français
Votre profil :
- CQP chef d'équipe Propreté ou une expérience significative sur un poste équivalent
- Souhaité : une réelle expérience en management et une appétence pour la transmission des savoirs dans le cadre d'accompagnement de salariés en insertion
- Maitrise de l'outil informatique
Une expérience en propreté intérieure et en management sont primordiales pour ce poste.
Période d'entretiens à partir du 04 novembre 2026
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité) — Bac Pro HPS (Hygiène, Propreté)
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — CQP Responsable de secteur Propreté
Compétences :
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires fixes - Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2047.0 Euros à 2048.0 Euros - en fonction de l'expérience
en fonction de l'expérience
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ORLEANS INSERTION EMPLOI
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement