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CHEF(FE) D'ATELIER COMPOSITE - CONSTRUCTION NAVALE (H/F)

MATDEL · NERAC (Lot-et-Garonne)

Recruteur :
MATDEL
Lieu de travail :
47 - NERAC 47600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience et compétences
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technicien / Technicienne composite
Code ROME :
H3203 – Mouleur-stratifieur / Mouleuse-stratifieuse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du développement de son activité, Prodesign3D recherche un(e) Chef d'atelier Composite - Construction navale.
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'atelier et de l'organisation du travail de l'équipe, tout en restant très fortement impliqué(e) dans la production.
Le poste est avant tout un poste de terrain : environ 90 % du temps est consacré à la production.
Vous êtes à la fois un professionnel du composite, un référent technique et un responsable d'équipe.
Vous rejoindrez un chantier naval à taille humaine, travaillant sur des projets variés et techniquement exigeants.

MISSIONS PRINCIPALES
Production - 90 % du temps
Vous participez directement à la construction des bateaux et à la fabrication des pièces composites :
- Stratification et infusion.
- Drapage et mise en œuvre des matériaux composites.
- Préparation des pièces et des moules.
- Collage et assemblage.
- Finition et réparation.
- Contrôle de la qualité des réalisations.
- Lecture et compréhension des plans et documents techniques.
Vous êtes présent sur le terrain aux côtés de l'équipe et participez directement aux travaux.

Organisation de l'atelier
- Organiser et répartir le travail de l'équipe en fonction des priorités.
- Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais.
- Anticiper les besoins en matériaux, consommables et outillage.
- Identifier les difficultés techniques ou organisationnelles et rechercher des solutions.
- Veiller à la bonne organisation, au rangement et à la propreté de l'atelier.
Encadrement de l'équipe
- Encadrer et accompagner les collaborateurs de l'atelier.
- Donner des consignes claires et s'assurer de leur bonne compréhension.
- Transmettre son savoir-faire et accompagner la montée en compétences de l'équipe.
- Faire respecter les méthodes de travail et les règles de fonctionnement.
- Maintenir un management basé sur le respect, la communication et la bienveillance.
Qualité et sécurité
- Veiller au respect des plans et des méthodes de fabrication.
- Contrôler la qualité du travail réalisé.
- Identifier les éventuelles non-conformités et mettre en place les actions correctives.
- Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI.
- Être particulièrement attentif aux situations à risque et à la sécurité de l'équipe.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans la construction navale et/ou les matériaux composites, idéalement acquise au sein d'un chantier naval.
Un diplôme ou une formation en construction navale, matériaux composites ou domaine technique similaire sera également apprécié.
Une expérience en encadrement d'équipe est un plus.
Compétences techniques

- Stratification.
- Infusion.
- Drapage.
- Collage et assemblage.
- Finition des pièces composites.
- Lecture de plans.
- Utilisation des outils et équipements d'atelier.

SAVOIR-ÊTRE : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Fiable et responsable.
- Rigoureuse et organisée.
- Autonome et impliquée.
- Ayant un bon esprit d'équipe.
- Respectueuse et à l'écoute.
- Capable de donner des consignes claires et de les faire respecter.
- Capable d'encadrer une équipe avec fermeté et bienveillance.
- Pragmatique et capable de gérer les imprévus.
- Sensible à la qualité du travail.
- Particulièrement attentive à la sécurité de son équipe.
Vous êtes un professionnel de terrain, qui aime fabriquer, transmettre son savoir-faire et faire avancer une équipe.

RESPONSABILITÉS
Le Chef d'atelier est le référent de l'équipe de production. Il assure le lien entre la direction et l'atelier et doit être capable de :
- Faire avancer les travaux dans le respect des délais.
- Maintenir un niveau de qualité élevé.
- Organiser efficacement les ressources disponibles.
- Faire progresser l'équipe.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine (souhaité)
  • Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces (souhaité)
  • Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce (souhaité)
  • Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon expérience et compétences

L’entreprise

MATDEL

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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