Chef Equipe Logistique hf (H/F)
LABORATOIRE NATIVE · Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- LABORATOIRE NATIVE
- Lieu de travail :
- 95 - Saint-Ouen-l'Aumône 95310
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros - Prime sur objectifs
- Expérience :
- 4 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe logistique
- Code ROME :
- N1112 – Chef / Cheffe d'équipe logistique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Mission principale :
Piloter l'activité opérationnelle d'un secteur logistique et encadrer une équipe de 3 à 18 collaborateurs, en garantissant performance, sécurité, qualité et respect des délais.
Principales activités possibles :
- Préparation de commandes / picking : organisation des préparations, emballage, expédition et pilotage d'une ligne mécanisée.
- Consolidation / expédition : priorisation des commandes, contrôle de la qualité des expéditions et organisation des chargements.
- Réception : gestion des rendez-vous fournisseurs, déchargement, contrôle, traitement des anomalies et mise en stock.
- Export : préparation et expédition des commandes internationales, avec respect des procédures et documents douaniers.
Responsabilités managériales :
- Organiser et répartir le travail.
- Animer les briefings et transmettre les priorités.
- Accompagner, former et faire progresser les équipes.
- Faire respecter les règles de sécurité, qualité et procédures.
- Gérer les situations difficiles et maintenir une bonne dynamique d'équipe.
Pilotage de la performance :
- Suivi des indicateurs : productivité, qualité, délais, absentéisme, taux d'erreur.
- Analyse des écarts et mise en place d'actions correctives.
- Anticipation des problèmes et recherche de solutions.
- Participation à l'amélioration continue et à la formalisation des processus.
Outils / environnement :
- Maîtrise des flux d'entrepôt : réception, stockage, préparation, conditionnement, expédition.
- Utilisation d'un WMS, idéalement GEODE.
- Bonne maîtrise d'Excel, Outlook et Teams.
- Une expérience des systèmes mécanisés/convoyeurs est un plus.
Profil recherché :
Un manager de terrain, réactif et organisé, capable de prendre des décisions, de fédérer son équipe et de gérer un environnement opérationnel rythmé.
Qualités clés :
Leadership - Organisation - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Sens du service - Sang-froid - Autonomie - Adaptabilité - Force de proposition.
Informations contractuelles
- Contrat : CDI
- Horaire de travail : annualisation 1607h
- Prise de fonction : dec 2026
- Poste basé à Saint Ouen l'Aumône (95), zone d'activité d'activité du vert Galant
Avantages
- Tickets Restaurant : 12 € par jour (5.5 € à la charge du salarié)
- Participation Mutuelle
- Comité Social et Economique (des chèques cadeaux, chèques vacances, jeux concours, tarif salle de sport)
- Accord de participation et d'intéressement
- Des remises collaborateurs sur les Produits de nos marques Lierac, Phyto Paris, Roger&Gallet.
- Des évènements tout au long de l'année : soirée annuelle, journée d'animation et autres temps forts collectifs
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, accompagner une équipe de terrain et contribuer concrètement à l'amélioration de nos opérations logistiques ? Rejoignez Laboratoire Native !
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Logistique distribution (souhaité)
Compétences :
- Analyse de données logistiques (souhaité)
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain) (souhaité)
- Techniques de management (souhaité)
- Optimiser les flux de produits (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Animer des réunions d'équipe (souhaité)
- Assurer la propreté de la zone de travail (souhaité)
- Communiquer efficacement les consignes (souhaité)
- Contrôler l'application des processus métier (souhaité)
- Définir les plannings et congés de ses équipes (souhaité)
- Développer l'esprit d'équipe (souhaité)
- Diffuser et faire connaître les processus métier (souhaité)
- Effectuer des rapports quotidiens d'activité (souhaité)
- Evaluer les performances des membres de l'équipe (souhaité)
- Former les nouveaux agents aux procédures et réglementations (souhaité)
- Former les nouveaux employés aux procédures de sécurité (souhaité)
- Former les nouveaux employés aux techniques du métier (souhaité)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
- Gérer les conflits au sein du personnel (souhaité)
- Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies (souhaité)
- Manager une équipe multiculturelle (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Se coordonner avec d'autres départements pour la réception et l'expédition (souhaité)
- Traiter les commandes et préparer les expéditions (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros - Prime sur objectifs
Prime sur objectifs
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
L’entreprise
LABORATOIRE NATIVE
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté
Code NAF : 46.45Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement