Chef de Silo H/F (H/F)
AGORA · Marquéglise (Oise)
- Recruteur :
- AGORA
- Lieu de travail :
- 60 - Marquéglise 60490
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros - 13 ème mois
- Expérience :
- 8 Mois
- Métier :
- Chef / Cheffe de silo
- Code ROME :
- H3306 – Responsable de silo
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons un Chef de Silo H/F, pour notre site de Marquéglise (60)
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs !
MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, et en étroite collaboration avec le Coordinateur Exploitation, vous
êtes en charge de :
Assurer la gestion des céréales confiées
- Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité
- Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation
- Conduire les installations de silo
- Réaliser les contrôles et le conditionnement ; organiser et préparer les expéditions conformément aux contrats
affectés
- Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits
Gérer les entrées et sorties d'appros
- Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives
- Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité
- Participer aux inventaires
Manager les équipes
- Recruter, intégrer et former les saisonniers
- Superviser la réalisation des missions de l'équipe et contrôler leur bonne mise en œuvre
- Respecter et faire respecter les dispositions internes et règlementaires en matière de sécurité, conditions de
travail, hygiène, qualité et environnement
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
- Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et
matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le service industriel
- Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement
- Gérer l'intervention de prestataires internes et externes, établir les documents de sécurité, contrôler et valider la
qualité et la bonne exécution des travaux, transmettre les documents au service industriel
Profil recherché
Expérience : 8 Mois (exigée)
Compétences :
- Management opérationnel (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Superviser la gestion des stocks (souhaité)
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels (souhaité)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail saisonnier
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros - 13 ème mois
13 ème mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
AGORA
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Code NAF : 46.21Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement