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CHEF DE SERVICE ESPACES VERTS (H/F)

ABP TALENTS · Menton (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
ABP TALENTS
Lieu de travail :
06 - Menton 06500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts
Code ROME :
A1211 – Chef / Cheffe d'équipe paysagiste
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Piloter une activité, développer des projets, faire grandir les équipes : et si c'était votre prochain défi ?
Une entreprise engagée, un environnement privilégié, une mission qui a du sens
Au cœur de Menton, ville emblématique de la Côte d'Azur, célèbre pour ses jardins et sa Fête du Citron, notre client est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, engagé dans l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap.
Son établissement à taille humaine cultive des valeurs fortes : l'éthique, le respect, la solidarité et la reconnaissance des compétences de chacun.
Il y développe une activité Espaces Verts auprès d'une clientèle publique et privée, avec une ambition : proposer des prestations professionnelles de qualité tout en favorisant l'autonomie, la progression et l'inclusion des personnes accompagnées.
Rattaché(e) au Directeur d'ESAT, vous rejoindrez une équipe investie dans un environnement de travail agréable, avec une réelle autonomie pour piloter l'activité, développer les marchés et accompagner les équipes.

Vos missions :

Piloter et développer l'activité Espaces Verts
- Vous organisez les chantiers d'entretien, de création et d'aménagement paysager.
- Vous optimisez les moyens humains et matériels, et garantissez la qualité des prestations et la satisfaction des clients.
- Vous assurez le pilotage budgétaire : suivi des indicateurs, maîtrise des coûts, rentabilité des prestations.
- Vous développez le portefeuille clients : prospection, négociation, fidélisation et réponses aux appels d'offres, notamment auprès des collectivités et des copropriétés.

Manager les équipes et accompagner le changement
- Vous encadrez et fédérez une équipe de 5 moniteurs d'atelier. Vous développez leurs compétences et leur autonomie, en conjuguant écoute, exigence et capacité de décision.
- Dans un contexte de professionnalisation et de montée en exigence de l'activité, vous accompagnez l'évolution des pratiques et entraînez les équipes dans une dynamique de progrès.

Concilier performance et accompagnement humain
- En lien avec les équipes médico-sociales, vous contribuez à l'accompagnement professionnel des travailleurs en situation de handicap, en favorisant leur autonomie, leur progression et la valorisation de leurs compétences.
- Vous instaurez un cadre de travail à la fois bienveillant, structurant et exigeant.

Faire de la sécurité une priorité
- Vous veillez au respect des consignes et des procédures, à la prévention des risques sur les chantiers et à la sensibilisation des équipes.
- Vous veillez également au bon usage et à l'entretien des équipements et des véhicules.

Votre profil
Titulaire impérativement d'un BTS, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes, idéalement acquise dans les Espaces Verts (à votre compte ou en tant que salarié) ; à défaut, dans un environnement industriel.
Vous savez organiser et piloter une activité opérationnelle, suivre des indicateurs économiques et garantir la qualité des prestations.
Prospecter, négocier, répondre à des appels d'offres et construire des relations durables avec les clients : ces défis vous motivent.
Manager de terrain, vous savez prendre des décisions, affirmer vos exigences avec diplomatie et faire preuve de courage managérial lorsque la situation le nécessite.
Empathique et à l'écoute, vous comprenez les besoins et les fragilités des personnes accompagnées, tout en gardant le recul et la juste distance nécessaires à votre fonction.
Le permis B est indispensable.
Une expérience du secteur médico-social est appréciée.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Techniques d'engazonnement (souhaité)
  • Tailler les arbres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros

L’entreprise

ABP TALENTS

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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