Chef de service éducatif (H/F)
LA VIE ACTIVE · ST OMER (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- LA VIE ACTIVE
- Lieu de travail :
- 62 - ST OMER 62500
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3179.4 Euros - Convention collective du 15 mars 1966 : Cadre classe 2 niveau 2
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Code ROME :
- K1407 – Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le service tutélaire cherche pour la délégation de Saint-Omer, un chef de service :
Membre de l'équipe de direction, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
Le développement, la gestion et le pilotage des activités des services à savoir :
Concevoir et mettre en œuvre le projet institutionnel au sein des services en concertation avec les équipes et la direction. Évaluer les actions menées par les services.
Contrôler les activités des membres des équipes. Garantir la mise en place des outils des lois du 2 janvier 2002 et du 5 mars 2007.
Contrôler l'évolution et le respect des procédures. Contrôler l'affectation et la répartition des tâches des membres des équipes.
Le management des professionnels sous votre responsabilité à savoir : Organisateur et coordination le travail des équipes. Programmer les activités des services. Apporter un soutien et un appui technique aux membres des équipes dans la réalisation de leurs missions. Repérer et développer les compétences individuelles et collectives des membres des équipes. Identifier les besoins et les difficultés des membres des équipes et tenter d'y répondre. Prévenir et gérer les conflits entre les différents membres des équipes. Animer et conduire les réunions des équipes, Informations complémentaires.
Titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau CAFERUIS ou Master en gestion des organisations sociales et médico-sociales notamment ou Master 1 ou 2 de Droit.
Expérience d'encadrement et connaissances juridiques des lois du 02 janvier 2002 et du 05 mars 2007, exigées.
Maîtrise des dispositifs de l'action sociale et de l'intervention tutélaire auprès d'un public en situation de précarité, en situation de handicap. Etre titulaire du CNC MJPM serait apprécié.
Avantages :
RTT
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Piloter une activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 3179.4 Euros - Convention collective du 15 mars 1966 : Cadre classe 2 niveau 2
Convention collective du 15 mars 1966 : Cadre classe 2 niveau 2
L’entreprise
LA VIE ACTIVE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement