CHEF DE SECTEUR LOGISTIQUE (H/F)
EVOLUTIS RESSOURCES HUMAINES · Furiani (Haute-Corse)
- Recruteur :
- EVOLUTIS RESSOURCES HUMAINES
- Lieu de travail :
- 2B - Furiani 20600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 38000.0 Euros à 39000.0 Euros - PRIME ET INTERESSEMENT
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable logistique
- Code ROME :
- N1301 – Responsable logistique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
EVOLUTIS RH, cabinet de recrutement, recherche un Chef de secteur logistique (H/F)
Pour son client : acteur incontournable dans le commerce de détail spécialisé dans
l'amélioration de l'habitat - bricolage - construction - décoration- jardinage et rénovation énergétique.
Vous serez garant (e) :
- De l'application des fondamentaux du Top Accueil Vente dans votre équipe
- De la réactivité de votre équipe dans la prise en charge du client
- De la sensibilisation de votre équipe sur le respect de la promesse client
- De l'animation des résultats des indicateurs de la satisfaction clients auprès de vote équipe et de la direction.
Vos Missions principales :
- Management d'une équipe de 30 personnes
- Co- construit avec le/la RH le plan d'intégration de ses nouveaux collaborateurs, organise et veille aux bonnes conditions d'accueil
- Construit les plans de développement de son équipe
- Fait appliquer les directives, les règles et les procédures du magasin
- Analyse ses résultats et recherche des solutions en collaboration avec le comité de direction (CD) et ses équipes.
- Communique les résultats des activités, alerte son/sa Directeur (trice) de Magasin (DM) et le CD des dysfonctionnements constatés.
- Gère les litiges
- Garant(e) de l'application des procédures de sécurité.
- Identifie et évalue les situations à risques et met en place des actions correctives.
- Participe aux actions de prévention mises en place dans le magasin
- Formateur CACES R 489 - 485 - 486 (si besoin)
- Supervise les travaux magasin (structure)
- Relaye les décisions prises par le Comité de Direction.
Profil du/de la candidat (e)
- Formation dans la logistique
- Expérience dans le management d'équipe
- Maîtrise l'ensemble des process logistique - les modes de délivrance, les services pour assurer la promesse client
- Maitrise les indicateurs (commande client, réception, stock, service) qui ont une incidence sur le respect de la promesse client (délais, disponibilité, temps d'attente) et comprend les enjeux.
- Connaît les indicateurs et les outils d'analyse des flux marchandises.
- Sait utiliser les outils RH mis à sa disposition (REFCOM, EDP, Projet Pro, Référentiels de formation, SIRH...).
Personne : Disponible, à l'écoute - Polyvalence et réactivité - manager opérationnel
Conditions salariales :
- Poste de cadre au forfait
- Rémunération 39k€ sur 13 mois avec en plus :
o Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 6 000€/an
o Prime d'intéressement trimestrielle
o Prime de salissure - Prime de transport
o Prime de participation
o Tickets resto
o Mutuelle
o CSE et de nombreux avantages magasin
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (exigé)
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 38000.0 Euros à 39000.0 Euros - PRIME ET INTERESSEMENT
PRIME ET INTERESSEMENT
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
EVOLUTIS RESSOURCES HUMAINES
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement