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Chef de Secteur (H/F)

SAUR · Belleneuve (Côte-d'Or)

Recruteur :
SAUR
Lieu de travail :
21 - Belleneuve 21310
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros - 13ème mois et prime de congés payés compris
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe de secteur travaux publics
Code ROME :
F1210 – Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, pure player de l'eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :

Redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant que Chef de Secteur sur le secteur de Belleneuve vos missions consisteront à :

Assurer le pilotage de l'exploitation des ouvrages et réseaux de son territoire. Le chef de Secteur a autorité sur l'ensemble du personnel d'exploitation.

Il est responsable de la mise en œuvre des moyens à sa disposition pour assurer la continuité du service sur le système de production et de distribution d'eau potable ainsi que sur le système épuratoire. Ainsi, il:

Veille à l'application des exigences contractuelles ;

Anime, organise, planifie et contrôle le travail des collaborateurs placés sous sa responsabilité ;

Il est le garant du bon fonctionnement et du bon état permanent des installations dans un objectif de fiabilité optimale, de sécurité des travailleurs du site et des intervenants extérieurs, de respect de l'environnement.

En lien avec les équipes du CPO et les experts du Groupe Saur, il :

Analyse en permanence les données de fonctionnement du site (consommation de réactifs, énergétique, données de fonctionnement, etc.) ;

Assure le déploiement du diagnostic permanent ;

Suit la qualité de l'eau distribuée et traitée (autocontrôle et analyses de pilotage, autosurveillance, etc.) ;

Gère les stocks (réactifs) ;

Gère des sous-traitants ;

La centralisation des réponses aux demandes d'autorisation d'urbanisme et le contrôle du respect des délais de réponse aux DT/DICT.

En lien avec le Responsable de Territoire, il organise les ressources et :

Définit et adapte l'organisation, valide l'organigramme, l'ensemble des fiches de poste et les besoins en recrutement ;

S'assure de la bonne qualification des agents et valide les programmes de formation.

Met en place les moyens pour mener à bien les politiques et programmes environnement santé et sécurité au travail ;

Il échange également en permanence avec les responsables de service afin de planifier les opérations spécifiques en limitant l'impact sur les habitants (travaux sous voirie, de maintenance, hydrocurage, etc.)

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance.

Expérience de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Expérience confirmée en gestion de DSP, management d'équipes, et développement de projets.

Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie.

Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales, vous êtes rigoureux(se) et vous avez impérativement une bonne maîtrise technique.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation. Vous avez une bonne capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire. Véhicule de service.

Déplacements : Côtes d'Or (21)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40 000€ brut et 46 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros - 13ème mois et prime de congés payés compris

13ème mois et prime de congés payés compris

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

SAUR

Secteur d’activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Code NAF : 36.00Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (eu.jobs.saur.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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