Chef de secteur (F/H)

Notre client est le gestionnaire et distributeur d'énergie de référence sur le territoire national, filiale d'un groupe international d'envergure. Présente au cœur de chaque région, l'entreprise exploite, modernise et sécurise le plus grand réseau de distribution de gaz en France, tout en étant l'acteur central de la décarbonation locale et du développement massif des gaz verts (biométhane).

Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un employeur reconnu pour son modèle social solide, la stabilité de son cadre de travail et la bienveillance de son management. L'épanouissement des collaborateurs s'y traduit par des programmes de formation continue particulièrement complets, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé et de véritables passerelles de carrières internes, tant sur des fonctions commerciales que techniques ou managériales.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise anticipe cette transition pour offrir au futur collaborateur un passage de témoin complet et une intégration sur mesure.

Vos missions principales :
Développement commercial et stratégie territoriale :
- Bâtir, piloter et actualiser le plan de compte commercial annuel sur votre périmètre.
- Prospecter activement les décideurs locaux (entreprises tertiaires, industriels, promoteurs immobiliers) pour identifier les projets de raccordement et de transition bas carbone.
- Conduire les négociations d'accords-cadres et de partenariats jusqu'à la contractualisation.

Animation de la prescription technique :
- Structurer et animer le réseau des professionnels de la filière (bureaux d'études thermiques, maîtres d'œuvre, architectes, chauffagistes et installateurs).
- Promouvoir les solutions d'efficacité énergétique et valoriser les atouts environnementaux des gaz verts auprès des décideurs techniques.
- Participer aux salons professionnels, comités et réunions institutionnelles territoriales.

Pilotage de projet et coordination interne :
- Étudier la faisabilité commerciale et technique des demandes avec les équipes d'ingénierie et d'exploitation réseau.
- Suivre l'avancement des dossiers jusqu'à la mise en service effective.
- Assurer un reporting rigoureux de vos actions et opportunités au sein des outils internes.

Organisation & conditions de travail :

Organisation hebdomadaire type :
- 3 journées sur le terrain (visites clients et partenaires sur le département 35).
- 1 journée dédiée à la préparation des rendez-vous et au montage des offres.
- 1 journée administrative en télétravail (le lundi).

Mobilité : Déplacements quotidiens en Ille-et-Vilaine + un déplacement régional Centre-Ouest tous les 2 mois (sur 2 jours consécutifs avec 1 nuitée prise en charge).

Moyens mis à disposition : Véhicule de service (utilisable sur les horaires de travail, sans obligation de retour au dépôt le soir), ordinateur portable, smartphone professionnel.

Package & Avantages :

- Rémunération brute annuelle : 32 000 € à 50 000 € sur 13 mois selon profil.
- Rémunération variable : Prime annuelle sur objectifs d'environ 3 000 € brut.
- Épargne salariale : Intéressement et participation avantageux (pouvant représenter jusqu'à un 14ème mois) + Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
- Temps de travail et congés : 27 jours de congés payés + 23 jours de RTT / an.
- Avantages sociaux : Tarif préférentiel de -10 % sur les énergies, mutuelle d'entreprise complète, prestations CSE.
- Accompagnement & perspectives : Parcours de formation et de professionnalisation structuré jusqu'à 1 an (avec parrainage terrain). Opportunités réelles de mobilité interne (verticale, horizontale, transverse ou géographique) envisageables après 4 ans.