Chef de réception (H/F)
STRASBOURG (Bas-Rhin)
- Lieu de travail :
- 67 - STRASBOURG 67000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H30/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2566.01 Euros à 2566.02 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
- Code ROME :
- G1706 – Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Véritable Leader de la réception, le.la chef(fe) de réception met tout en œuvre, au quotidien et avec ses équipes, pour faire de cette ambition une réalité. Sa solide expérience en réception, son managment confirmé et son envie de faire grandir son équipe sont autant d'atouts nécessaires pour mener à bien sa mission.
Bienveillant(e) et véritable couteau suisse, le.la chef(fe) de réception Adagio incarne la convivialité.
#Qualité
Vous assurez l'accueil et le départ du client, avec prévenance et attention, en respectant les procédures internes. Vous anticipez et gérez toute situation afin d'optimiser la qualité de nos services.
Une seule destination, la satisfaction de vos clients !
#Rigueur
Vous veillez à la bonne gestion des réservations, montez les dossiers groupes et vous assurez la tenue des standards de la réception. Vous contrôlez quotidiennement les encours, suivez la gestion et la facturation des clients ainsi que la clôture de leurs comptes.
Vous n'hésitez pas à sortir des sentiers battus pour y parvenir.
#Développement
Vous prenez part aux actions commerciales mises en place visant à développer et fidéliser la clientèle. Vous êtes l'ambassadeur de notre marque auprès des clients et participez de façon proactive au développement de sa notoriété.
Par ailleurs, vous savez embarquer et fédérer vos équipes et veillez à les faire grandir. Le développement avec vous est une réelle aventure.
Informations supplémentaires
Adagio s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'accueil de personnes éprouvant des difficultés d'insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, et à pourvoir dès maintenant
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Hôtellerie (exigé)
Compétences :
- Accueillir, informer et orienter les clients (exigé)
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Développer et fidéliser la relation client (exigé)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (exigé)
- Effectuer le suivi des réservations (exigé)
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés (exigé)
- Parler une ou plusieurs langues étrangères (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Langues :
- Allemand (souhaité)
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H30/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2566.01 Euros à 2566.02 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement