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Chef de rang Bar (H/F)

INTERCONTINENTAL BORDEAUX LE GRAND HÔTEL · BORDEAUX (Gironde)

Recruteur :
INTERCONTINENTAL BORDEAUX LE GRAND HÔTEL
Lieu de travail :
33 - BORDEAUX 33000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en horaires décalés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
non divulgué
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe de rang
Code ROME :
G1810 – Chef / Cheffe de rang
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie !

Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville.

Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables.

Vos missions et tâches :

Etre autonome dans un rang et exemplaire en terme d'organisation, de qualité de service tout en veillant au bon déroulement du service dans les autres rangs.
Organiser et participer à la préparation matérielle et à la mise en place de la salle, de l'office et des consoles.
Accueillir, placer et conseiller les clients, susciter la vente et prendre les commandes.
Contribuer aux conditions d'accueil des clients et optimiser la satisfaction des clients du Bar dans le respect des standards et des directives du Groupe.
Contribuer à la qualité des prestations, à la qualité des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité individuelle et collective.
Vous serez notamment responsable de l'ouverture du point de vente ainsi que du service du déjeuner.

Votre profil :

vous avez une première expérience similaire de deux ans minimum dans l'hôtellerie de luxe
vous parlez couramment français et anglais
vous savez vous adapter à la clientèle et prendre des initiatives
Nous vous offrons :

Intéressement aux résultats
PEE - PERCO
Mutuelle prise en charge à 64%
Transports pris en charge à 60%
Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale)
Tarifs préférentiels IHG (17 marques)
Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux
Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres
Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel
Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire
Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle)
Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes
1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie, factures.) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après
Prise en charge du nettoyage des uniformes
Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (souhaité)
  • Accueillir le client et l'installer (souhaité)
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts (souhaité)
  • Effectuer le service des plats à table (souhaité)
  • Prendre une commande client (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

non divulgué

L’entreprise

INTERCONTINENTAL BORDEAUX LE GRAND HÔTEL

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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