Chef de Quai (H/F)
DHL FREIGHT FRANCE SAS · Bruges (Gironde)
- Recruteur :
- DHL FREIGHT FRANCE SAS
- Lieu de travail :
- 33 - Bruges 33520
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H50/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon le profil + Primes d'assiduité
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe de quai logistique
- Code ROME :
- N1112 – Chef / Cheffe d'équipe logistique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction.
Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL !
En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive !
Quelles sont les missions du poste ?
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation , votre rôle est :
Superviser l'ensemble des opérations de chargement et déchargement sur le quai.
Assurer la coordination entre les équipes de travail et les différents services (6 agents de quai dont 1 chef équipe matin et 1 chef équipe après-midi).
Animer des réunions d'équipe régulières sur la performance (productivité) et la sécurité.
Participer aux opérations de chargements/déchargements compte tenu de la structure légère des équipes.
Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
Optimiser les flux de marchandises et améliorer l'efficacité des opérations.
Former et encadrer le personnel sur le quai.
Nous recrutons pour un poste avec horaires suivants :
11h - 19h30
Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?
Expérience significative dans un poste similaire ;
Compétences en gestion d'équipe et en communication.
Sens de l'organisation, maîtrise des outils informatiques
CACES 1 et 3
Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.
Quels sont nos avantages ?
Rémunération fixe versée sur 13 mois
Primes mensuelles
Panier repas
Programme de santé & bien-être
Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.)
RTT
Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.
#LI-Freight
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Optimiser les flux de produits (souhaité)
- CACES 1 et 3 (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H50/semaine
Travail de nuit - Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon le profil + Primes d'assiduité
- Primes
- Plan d'actionnariat salarié
- Primes
- Plan d'actionnariat salarié
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
DHL FREIGHT FRANCE SAS
Secteur d’activité : Transports routiers de fret de proximité
Code NAF : 49.41B
Effectif : 200 à 249 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement