Chef de projets investissement en quartiers prioritaires (H/F)
MAUBEUGE (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - MAUBEUGE 59600
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Emploi contractuel cat.A
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Responsable investissements
- Code ROME :
- M1226 – Responsable investissements
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
'Le chef de projet « Investissement » en quartiers prioritaires de la Politique de la ville est chargé de la mise en oeuvre du volet investissement du contrat de ville. A ce titre,
- Il pilote la conception, la formalisation et l'actualisation de ce volet investissement et cordonne les différents services concernés au sein de l'intercommunalité et des communes membres, notamment ceux dédiés à la politique de la ville, au renouvellement urbain, au développement économique et à l'aménagement ;
- Il organise, mobilise et conseille les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans les projets ;
- Il construit et anime le réseau des partenaires locaux publics et privés qui pourront intervenir en appui, en conseil et en financement des projets identifiés ;
- Il bénéficie d'une mise en réseau et d'une animation assurée par l'ANCT et la Banque des Territoires pour se former, partager ses expériences et identifier les bonnes pratiques. Membre du service politique de la ville de la Communauté d'Agglomération Maubeuge-Val de Sambre, il travaille en étroite transversalité notamment avec le pôle Développement Economique, et la Direction du Renouvellement Urbain.
1.
Définir le volet investissement du contrat de ville et élaborer sa programmation (calendrier et les modalités financières)
Recenser les besoins, études et projets en cours en mobilisant l'ensemble des services concernés au sein de la collectivité et dans son écosystème (EPL par exemple).
En étroite collaboration avec le président de l'EPCI ou l'élu référent, stabiliser et faire valider la programmation des projets à intégrer dans le volet investissement, en cohérence avec les autres volets du contrat de ville et des autres projets de territoire à finalité équivalente.
Pour chaque projet, identifier en mobilisant les services concernés :
Un calendrier,
Un plan de financement avec les différents financeurs mobilisables,
L'articulation avec les projets ou schémas intercommunaux préexistants.
Assurer l'actualisation éventuelle du volet investissement en préparant les décisions nécessaires.
2.
Mettre en œuvre le volet investissement du contrat de ville
Impulser, coordonner et accompagner l'avancement opérationnel, technique et financier des projets
identifiés en mobilisant les services internes et les partenaires externes.
Identifier les éventuels besoins d'ingénierie nécessaires (études de marché, expertise sectorielle,
faisabilité technique, modèle économique, conduite de projet, .), élaborer les cahiers des charges,
piloter les études, partager les résultats et proposer des plans d'action et les soumettre à l'arbitrage des
élus. Il s'agira de s'appuyer sur la cartographie locale de l'offre d'ingénierie, sur « Mon Espace
Collectivités », le cas échéant, et « Aides-territoires », ainsi que les offres de service existantes de l'ANCT,
de la Banque des Territoires et de leurs partenaires nationaux ou locaux.
Préciser les besoins financiers pour chaque projet, mobiliser les subventions et les outils de financements
dédiés (cf. circulaire) en effectuant les démarches nécessaires et en sollicitant les différents financeurs
et assurer un suivi financier régulier de ces opérations en utilisant les ressources mises à disposition par
l'ANCT.
Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité.
Concevoir, installer et animer la comitologie dédiée (comités de pilotage et technique) au sein de
l'intercommunalité qui permettra de mobiliser l'ensemble des services concernés et rendre compte
auprès des élus décisionnaires de l'avancement des projets. Préparer et organiser les arbitrages et
validations.
Assurer le suivi et l'évaluation des actions grâce à l'utilisation de l'outil de reporting GRIST fourni par
l'ANCT.
Participer aux actions d'animation nationales et locales de la communauté des chefs de projet de l'ANCT;
Promouvoir et communiquer
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Maîtrise de l'informatique (souhaité)
- Capacités rédactionnelles, reporting (souhaité)
- Relations partenariales (souhaité)
- Animation de groupes de travail (souhaité)
- Logiciels de bureautique (souhaité)
- Maîtrise budgétaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Emploi contractuel cat.A
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement