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Chef de projets bâtiments (H/F)

MAIRIE · L'HAY-LES-ROSES (Val-de-Marne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
94 - L'HAY-LES-ROSES 94240
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
rému statutaire - Catégorie A
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe de projet infrastructure
Code ROME :
I1105 – Responsable de maintenance et d'exploitation
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité de la Directrice du Patrimoine bâti, le chef de projet bâtiment assure la maîtrise d'ouvrage des opérations qui lui sont confiées, depuis l'analyse du besoin et les études de faisabilité jusqu'à la réception et à la fin de la garantie de parfait achèvement. Il coordonne les partenaires internes et externes et garantit la qualité des ouvrages, le respect du programme, du budget et du calendrier. Le suivi opérationnel des chantiers, la présence régulière sur site et le traitement rapide des écarts constituent une dimension prioritaire du poste. Il n'exerce pas d'encadrement hiérarchique direct, mais assure la coordination fonctionnelle de l'ensemble des intervenants de chaque opération. Le chef de projet bâtiment travaille en binôme avec un autre chef de projet bâtiment afin d'assurer la continuité du suivi des dossiers pendant les périodes de congés.

PILOTAGE ET SUIVI OPERATIONNEL DES CHANTIERS
- Assurer une présence régulière sur les chantiers et participer activement aux réunions de chantier.
- Coordonner la maîtrise d'œuvre, l'OPC, le contrôleur technique, le CSPS, les concessionnaires et entreprises.
- Contrôler l'avancement réel, la qualité des travaux et leur conformité aux plans, marchés, normes et prescriptions.
- Vérifier les plans d'exécution, fiches techniques, échantillons, prototypes et choix de matériaux avant mise en œuvre.
- Suivre le planning détaillé, identifier les écarts et points bloquants et obtenir des actions correctives datées.
- Suivre les situations de travaux, prix nouveaux, travaux modificatifs, avenants et la prévision financière à terminaison.
- Anticiper les interfaces avec les utilisateurs et l'exploitation afin de limiter les incidences sur le service public.
- Rendre compte des coûts, délais, risques, décisions et alertes au moyen de tableaux de bord fiables.

RECEPTION, MISE EN SERVICE ET GARANTIES
- Préparer les opérations préalables à la réception, la réception et la mise en service des ouvrages.
- Contrôler la remise des DOE, DIUO, dossiers réglementaires, notices et formations nécessaires à l'exploitation.
- Organiser la levée des réserves et suivre les garanties, notamment la garantie de parfait achèvement.
- Assurer le transfert de l'ouvrage aux services gestionnaires et établir le bilan de l'opération.
- Tenir à jour les dossiers, plannings, échéanciers financiers et documents de traçabilité.

CONCEPTION ET PASSATION DES MARCHES
- Préparer les cahiers des charges pour les missions d'AMO, de maîtrise d'œuvre, d'études et de contrôle.
- Piloter les études de conception et contrôler leur conformité au programme, au budget et au calendrier.
- Organiser les comités techniques et de pilotage, formaliser les décisions et suivre leur mise en œuvre.
- Contribuer aux consultations, à l'analyse des offres et à l'attribution des marchés avec la commande publique.
- Contrôler les estimations et proposer les optimisations techniques ou financières nécessaires.

PROGRAMMATION ET FAISABILITE
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des services municipaux.
- Piloter les diagnostics, audits et études d'opportunité ou de faisabilité.
- Définir le programme, les objectifs de performance, l'enveloppe financière et le calendrier prévisionnel.
- Identifier les contraintes techniques, réglementaires, foncières, environnementales et d'exploitation.
- Associer les services utilisateurs, l'exploitation et la maintenance dès la phase de programmation.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur (souhaité)
  • Contrôler la qualité et la conformité des process (souhaité)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Conditions d’exercice :

  • En environnement bruyant
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Travail en mode projet
  • Sur chantier

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

rému statutaire - Catégorie A

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports

L’entreprise

MAIRIE

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration.

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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