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Chef de Projet Robotique et Automatisme F/H (H/F)

FONDERIE DE LA BRUCHE · Schirmeck (Bas-Rhin)

Recruteur :
FONDERIE DE LA BRUCHE
Lieu de travail :
67 - Schirmeck 67130
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Selon le niveau de formation et d'expérience
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Roboticien automaticien / Roboticienne automaticienne
Code ROME :
H1208 – Automaticien / Automaticienne en bureau d'études
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans un contexte de création de poste pour accompagner la montée en cadence de nos projets, renforcer notre compétitivité et fiabiliser l'excellence opérationnelle de notre outil industriel, nous recherchons un Chef de Projet Robotique et Automatisme F/H

Vous aurez pour mission de prendre les rênes de projets d'automatisation au sein d'une entreprise innovante et responsable. Profondément attachée à son territoire et à l'industrie durable (notre aluminium est issu du recyclage).

Une expérience d'au moins 5 ans est demandée. Sur ce poste, vous serez rapidement autonome, avec la responsabilité de garantir la qualité des travaux et le respect des normes QSE, tout en agissant comme référent technique auprès des équipes.
Au quotidien, vous devrez notamment :

- Piloter et coordonner des projets de robotisation et d'automatisation (conception, mise en service, suivi)
- Élaborer les cahiers des charges et les plans projets, en étroite collaboration avec les différentes équipes
- Superviser ou réaliser les études, intégrations, réglages et mises au point sur site
- Appuyer la maintenance et la production lors des incidents ou démarrages
- Gérer la relation avec les fournisseurs, intégrateurs et sous-traitants
- Former et accompagner les équipes internes (production et maintenance)
- Assurer une veille technologique, proposer des améliorations innovantes

Profil indispensable :

- Formation Bac +2/+3 minimum en automatisme, robotique, machines spéciales ou équivalent
- Expérience avérée en gestion/chefferie de projets industriels : vous avez déjà mené à bien des projets d'automatisme ou robotique en autonomie
- Solides compétences techniques en automatisme, robotique et informatique industrielle
- Notions de dessin technique (lecture et modification de plans et schémas)
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et solutions de gestion de projet
- Bonne compréhension transversale : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique
- Connaissances en réglementation de sécurité industrielle

Savoir-être :

- Grande autonomie, organisation et rigueur
- Force de proposition, sens de l'innovation et de la responsabilité
- Qualités relationnelles développées : pédagogie, diplomatie, goût du travail en équipe

Nous offrons des conditions attractives pour ce nouveau poste :

- CDI à temps plein (35h/semaine), basé à proximité de la gare de Schirmeck.
- Mutuelle et prévoyance
- Un CSE actif
- Intéressement, participation et dividendes

En tant que Société Coopérative et Participative (SCOP), la Fonderie de la Bruche depuis sa création en 1981 a choisi un modèle d'entreprise qui place l'humain au centre de nos priorités. Ce statut unique offre de nombreux avantages :

- Une gouvernance démocratique : Chez Fonderie de la Bruche, les salariés sont aussi des associés.
- Une implication forte des collaborateurs
- Une juste répartition des bénéfices : Une SCOP privilégie le partage équitable des richesses. Une partie des bénéfices est réinvestie pour assurer la pérennité de l'entreprise, tandis qu'une autre récompense directement les collaborateurs par des primes.
- Une vision à long terme : Sans actionnaires extérieurs à rémunérer, nous pouvons concentrer nos efforts sur un développement durable à la fois économique, social et environnemental.

Pour nous rejoindre, n'hésitez pas à envoyer votre CV sur servicerh@fonderiebruche.fr

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Automatisme informatique industrielle (exigé)
  • Bac+5 et plus ou équivalents — Automatisme informatique industrielle (souhaité)

Compétences :

  • Automatisme (souhaité)
  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges (souhaité)
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation (souhaité)
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable (souhaité)
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Selon le niveau de formation et d'expérience

Selon le niveau de formation et d'expérience

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Plan d'actionnariat salarié

L’entreprise

FONDERIE DE LA BRUCHE

Secteur d’activité : Fonderie de métaux légers

Code NAF : 24.53Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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