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Chef de projet MOEX / OPC (+ développement d'activité) (H/F)

APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL · Paris 12e Arrondissement (Paris)

Recruteur :
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL
Lieu de travail :
75 - Paris 12e Arrondissement 75012
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 55000.0 Euros à 80000.0 Euros
Expérience :
7 An(s)
Métier :
Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE
Code ROME :
F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Je recherche pour une structure en plein développement dans le domaine de la maîtrise d'œuvre d'exécution un(e) Chef de projet Maitre d'œuvre d'exécution - MOEX / OPC confirmé H/F, souhaitant s'investir et contribuer activement à la construction et au développement d'une société à taille humaine.

Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, désireux de dépasser le cadre purement opérationnel MOEX/OPC pour prendre part aux décisions, au développement de l'activité et à la structuration d'une entreprise avec une réelle perspective d'évolution.

Missions :
Pilotage des projets en MOEX / OPC : Vous prenez en charge les opérations qui vous sont confiées. Cela passera par le pilotage, la coordination et le suivi d'exécution des chantiers (OPC, visa, DET, réceptions).
Coordination et suivi des chantiers : Vous élaborez et pilotez les plannings, animez les réunions de chantier, coordonnez les différents intervenants et veillez au respect des engagements des entreprises.
Contribution au développement de la structure : Vous participez activement à la croissance de l'entreprise, notamment par l'identification de nouvelles opportunités (développement commercial).
Vous participez à la gestion et le développement de la relation client (maîtres d'ouvrage, architectes, entreprises de travaux).
Développement de la relation client : Vous représentez la structure auprès des maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux d'études et entreprises, et veillez à la qualité des prestations ainsi qu'à la satisfaction des clients.
Management et développement d'équipe : À mesure que l'activité se développera, vous aurez vocation à encadrer et accompagner de futurs collaborateurs MOEX/OPC, à organiser leur activité et à garantir la qualité des opérations suivies.
Vous allez travailler sur des projets variés, avec une dominante vers les opérations de logements, de résidences et d'hôtelleries.
Les opérations seront principalement situées en région parisienne, sans déplacements nationaux.

Profil recherché :
Minimum 7 ans d'expérience en gestion de chantier, notamment via la casquette MOEX et/ou MOEX/OPC (que ce soit en BE MOE, en cabinet d'architecte ou chez un promoteur)
Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et souhaitez vous impliquer dans le développement d'une structure, au-delà de la seule gestion des chantiers.
Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients et les partenaires, savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'inscrire dans la durée, de prendre des responsabilités et de devenir un acteur clé du développement de la société.

Les plus :
Une réelle autonomie et une implication dans les décisions, avec un périmètre de responsabilités plus large qu'un poste classique de MOEX.
Une perspective d'évolution vers le management d'une équipe, avec l'ambition de développer progressivement un pôle MOEX autour de vous.
Une structure à taille humaine, offrant un environnement de travail souple et une proximité directe avec les décisionnaires.

Poste basé en Île-de-France, en CDI.
Rémunération : rémunération fixe + une part variable + une voiture de fonction.

Profil recherché

Expérience : 7 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Planifier des opérations de chantier (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 55000.0 Euros à 80000.0 Euros

  • Primes
  • Commissions
  • Primes
  • Commissions
  • Véhicule
  • Intéressement / participation

L’entreprise

APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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