Chef de projet maintenance industrielle et bâtiments (H/F)
OUI · NOGENT SUR SEINE (Aube)
- Recruteur :
- OUI
- Lieu de travail :
- 10 - NOGENT SUR SEINE 10400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- suivant expérience
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable maintenance bâtiment
- Code ROME :
- I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un Chef de projet Maintenance Industriel et Bâtiments pour piloter les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations techniques et infrastructures. Vous serez en charge de la stratégie de maintenance, de l'optimisation des équipements industriels et des bâtiments, ainsi que de la coordination des équipes et des prestataires.
Doté(e) d'une solide expertise en gestion de la maintenance et en amélioration continue, vous veillerez à garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des installations. Vous serez également force de proposition pour intégrer des solutions innovantes et durables, en lien avec les enjeux énergétiques et environnementaux.
Une opportunité stratégique pour un professionnel orienté terrain, organisation et résultats.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
suivant expérience
L’entreprise
OUI
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement