Chef de projet IT (H/F)
GREEN POWER TECHNOLOGIE · Étrelles (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- GREEN POWER TECHNOLOGIE
- Lieu de travail :
- 35 - Étrelles 35370
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 42000.0 Euros à 46000.0 Euros - 13EME MOIS
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de projet informatique
- Code ROME :
- M1853 – Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Votre quotidien chez GP :
Au sein de Green Power Technologie, rattaché au Directeur IT, vous pilotez des projets informatiques et participez activement à la conception, au développement et à l'évolution de nos applications et outils digitaux.
À la fois développeur Full Stack et chef de projet IT, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse des besoins à la mise en production, en assurant la coordination des parties prenantes, la qualité des développements et le respect des objectifs fixés.
En lien étroit avec les équipes métiers et les interlocuteurs techniques, vous contribuez à l'amélioration continue de nos outils, à la digitalisation de nos processus et à la performance globale de l'entreprise.
Vos missions concerneront :
Gestion et pilotage de projets IT
- Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers afin de proposer des solutions informatiques adaptées.
- Définir les objectifs, le périmètre, les étapes et les priorités des projets.
- Élaborer et suivre les plannings de développement, les livrables et les échéances.
- Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi de l'avancement des projets.
- Identifier les risques, les éventuels blocages et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Assurer la communication auprès des parties prenantes et rendre compte de l'avancement des projets.
- Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et la prise en main des nouvelles solutions.
Développement Full Stack
- Concevoir, développer et maintenir des applications web répondant aux besoins de l'entreprise.
- Intervenir sur les parties front-end et back-end des applications.
- Développer et intégrer des API et assurer les échanges de données entre les différents systèmes.
- Concevoir, exploiter et optimiser les bases de données.
- Participer à l'amélioration des performances, de la sécurité et de la fiabilité des applications.
- Réaliser les tests, corriger les anomalies et garantir la qualité du code.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes.
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle nécessaire.
Optimisation et amélioration continue
- Identifier les opportunités d'automatisation et de digitalisation des processus métiers.
- Proposer des solutions techniques permettant d'améliorer la productivité et l'efficacité opérationnelle.
- Participer à l'évolution de l'architecture applicative et au choix des solutions techniques.
- Assurer une veille technologique afin d'identifier les outils et pratiques pertinents.
- Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de développement, de tests et de gestion de versions.
Coordination transverse
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux et priorités.
- Assurer l'interface entre les utilisateurs, les équipes techniques et les éventuels prestataires externes.
- Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques.
- Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette, de déploiement et de résolution des incidents.
Qui êtes vous ?
Vous justifiez d'une expérience en développement Full Stack et souhaitez intervenir sur des projets variés, en combinant expertise technique, compréhension des besoins métiers et coordination de projets.
Vous êtes capable de prendre en charge un sujet de bout en bout, de proposer des solutions pertinentes et de travailler en collaboration avec des interlocuteurs aux profils variés.
Vos compétences techniques :
- Maîtrise du développement Full Stack (front-end et back-end) PHP & JS.
- Bonne connaissance des API et des bases de données MySQL / PgSQL / MsSQL.
- Maîtrise de Git et des outils de gestion de versions.
- Connaissance des méthodes de gestion de projet (Agile/Scrum).
- Capacité à analyser les besoins métiers et à proposer des solutions techniques adaptées.
- Anglais professionnel.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Développement informatique (souhaité)
Compétences :
- Gestion de projet informatique (souhaité)
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions (souhaité)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 42000.0 Euros à 46000.0 Euros - 13EME MOIS
13EME MOIS
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
GREEN POWER TECHNOLOGIE
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Code NAF : 46.52Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement