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Chef de Projet HVAC - Aéraulique & Thermique (F/H) H/F

EUREVIA · Ciotat (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
EUREVIA
Lieu de travail :
13 - Ciotat 13600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe de projet en organisation
Code ROME :
M1402 – Responsable en organisation en entreprise
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez des projets HVAC de l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison, en assurant la définition des solutions techniques et la vérification de leurs performances.

Votre activité s'équilibre entre pilotage de projets et d'affaires (50 %) et études techniques, dimensionnement et vérification des performances (50 %).

Vous intervenez notamment sur les ventilo-convecteurs et leurs batteries d'échange, en lien avec les équipes internes, les clients et les partenaires techniques.

Vos responsabilités

Pilotage de projets et d'affaires - 50 %

Analyser les cahiers des charges et les besoins clients, puis définir les solutions techniques adaptées.
Piloter les projets de bout en bout : planning, coûts, risques, coordination des intervenants et livrables.
Assurer l'interface technique avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.
Élaborer les propositions techniques et assurer le suivi des affaires jusqu'à leur livraison.
Coordonner les essais, les validations et les démarches de certification nécessaires.
Préparer et mettre à jour les spécifications, notices et dossiers techniques.

Études aérauliques et thermiques - 50 %

Réaliser les calculs aérauliques : débits d'air, vitesses, pertes de charge et points de fonctionnement des ventilateurs.
Effectuer les bilans thermiques et vérifier le dimensionnement des échangeurs, notamment les batteries à eau des ventilo-convecteurs.
Analyser les performances en fonction des conditions de fonctionnement : températures, débits d'air et d'eau, puissances échangées et consommations électriques.
Vérifier la sélection et le dimensionnement des composants à partir des calculs, des données fournisseurs et des courbes de performance.
Confronter les calculs aux résultats des essais sur banc, analyser les écarts et proposer des améliorations.
Contribuer à l'optimisation des performances énergétiques, aérauliques et acoustiques des équipements.

Votre profil

Formation Bac +3 à Bac +5 en génie thermique, énergétique, mécanique des fluides, génie climatique ou équivalent.
Expérience de 3 ans minimum en études HVAC/CVC, aéraulique, thermique appliquée ou développement d'équipements.
Compétences en calculs aérauliques, mécanique des fluides, bilans thermiques et dimensionnement d'échangeurs.
Capacité à analyser des données techniques, vérifier des performances et interpréter des résultats d'essais.
Expérience en gestion de projets techniques, suivi d'affaires ou relation client.
Maîtrise des outils informatiques et de calcul adaptés au domaine.
Anglais professionnel pour les échanges avec les clients et partenaires internationaux.
Une expérience dans les ventilo-convecteurs (fan coil units), les batteries à eau, les échangeurs thermiques, les ventilateurs ou les équipements de traitement d'air constitue un atout.

Les candidatures issues d'autres secteurs industriels seront également étudiées si elles disposent de solides compétences en thermique et en mécanique des fluides.

Les qualités recherchées

Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, pragmatisme, sens du client et capacité à travailler en transversal. Vous appréciez autant les études techniques et la résolution de problèmes que le pilotage de projets et les échanges avec les clients.

Pourquoi rejoindre EUREVIA ?

Un poste équilibré entre expertise technique et pilotage d'affaires.
Des projets concrets associant calculs, dimensionnement, essais et développement produit.
Une entreprise industrielle à taille humaine, avec une proximité directe avec la direction.
Des projets européens au sein d'un groupe international.
Une contribution directe au développement de solutions HVAC plu

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros

L’entreprise

EUREVIA

EUREVIA, spécialiste des équipements HVAC


EUREVIA conçoit et fabrique en France des équipements de chauffage, de climatisation et des solutions connectées pour les marchés résidentiels, tertiaires et maritimes.


Membre du groupe international BDR Thermea, nous développons des solutions innovantes et performantes, notamment des ventilo-convecteurs (fan coil units), au servi

Secteur d’activité : Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Code NAF : 28.25Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (lindustrie-recrute.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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