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CHEF DE PROJET HTB F/H (H/F)

INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI) · Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
Lieu de travail :
92 - Rueil-Malmaison 92500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
competitive
Expérience :
8 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe de projet BTP
Code ROME :
F1135 – Chargé / Chargée d'affaires BTP
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste

Notre département Énergie & Réseaux accompagne les grands acteurs de la transition énergétique sur des projets à fort enjeu : postes sources HTB, lignes de transport à haute tension, raccordements au réseau public de transport (RPT). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet HTB expérimenté(e), disposant idéalement d'une connaissance des exigences et processus RTE (Réseau de Transport d'Électricité).
En tant que Chef(fe) de Projet HTB, vous pilotez des études de conception et de réalisation d'ouvrages à haute tension (63 kV à 400 kV). Vous serez amené(e) notamment à :
Piloter et coordonner les projets HTB
* Assurer la direction technique et organisationnelle des projets HTB, depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en service
* Coordonner les équipes pluridisciplinaires (études électriques, génie civil, protection-contrôle-commande, travaux)
* Être le référent technique et contractuel vis-à-vis du client (RTE, gestionnaire de réseau de distribution, industriels)
* Piloter les interfaces avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs d'équipements HTB
Gérer les volets techniques et contractuels
* Superviser la production des livrables techniques : notes de calcul, plans, spécifications d'équipements, dossiers d'approbation RTE
* Assurer le respect des référentiels techniques RTE (SSTD, CSGT, spécifications techniques de raccordement)
* Gérer les demandes de modification, les avenants et les réclamations contractuelles
* Réaliser le suivi des coûts, délais et qualité des projets et rendre compte à la direction
Participer au développement commercial
* Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres (rédaction technique, chiffrage)
* Participer à la démarche commerciale amont : identification des opportunités, relations clients
* Contribuer à la montée en compétence des ingénieurs juniors et des chargés d'études
* Participer aux démarches R&D et à l'amélioration continue des méthodes
Assurer le management de projet
* Élaborer et suivre les plannings de projet (MS Project ou équivalent)
* Animer les réunions de coordination internes et externes
* Identifier et gérer les risques projets
* Assurer le reporting régulier auprès des clients et de la direction

Qualifications

Bac+5, Ingénieur(e) en génie électrique, électrotechnique ou équivalent
8 à 15 ans d'expérience en gestion de projets HTB/HTA, avec une exposition significative à des projets RTE (raccordement RPT, postes THT/HTB, lignes aériennes ou souterraines)
Maîtrise des réseaux électriques HTB, des équipements de postes (transformateurs, disjoncteurs, protection-contrôle), connaissance des processus et référentiels RTE (SSTA, SSGRT, STR)
MS Project, AutoCAD ou équivalent, Pack Office
Français courant ; anglais technique apprécié
Qualités recherchées :
* Leadership naturel, sens de la décision et autonomie
* Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Rigueur, sens de l'organisation et maîtrise des situations complexes
* Goût pour le travail en équipe et la montée en compétence collective

Profil recherché

Expérience : 8 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

competitive

L’entreprise

INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)

Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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