Chef de Projet ERP (h/f) (H/F)

Vous souhaitez piloter des projets informatiques stratégiques au cœur d'un environnement industriel international ?

Nous recrutons pour notre client, un Chef de projet ERP H/F en CDI, afin d'accompagner le développement et l'évolution de ses solutions informatiques.

Votre futur environnement
Notre client est un acteur industriel de référence, spécialisé dans la fabrication de pièces et de sous-ensembles métalliques pour les secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie.

Rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatifs & ERP, vous pilotez des projets informatiques de leur cadrage jusqu'à leur mise en production.

MISSIONS :

- Piloter les projets : analyser les besoins, rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles, consulter les fournisseurs et planifier les différentes étapes.
- Coordonner les équipes : animer les intervenants internes et externes (équipes métiers, techniques et AMOA) et assurer le suivi des plannings, des budgets et des délais.
- Garantir la qualité : superviser les livrables, organiser les phases de recette et veiller à la conformité des solutions déployées.
- Assurer le suivi et le reporting : suivre les indicateurs, communiquer sur l'avancement, identifier les risques et proposer des plans d'action adaptés.
Vous interviendrez notamment sur des projets de déploiement de l'ERP groupe, d'interfaçage avec des logiciels connexes, d'évolution de progiciels et de développement d'applications internes.

POSTE :
Poste à pourvoir en CDI
Statut cadre - 40h semaine
2j de télétravail dès validation de la période d'essai
Rémunération selon profil entre 40 et 58K + primes

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique ou dans un domaine équivalent et justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets ERP acquis dans un environnement industriel.
Vous disposez idéalement d'une expérience sur des solutions telles que SAP, IFS, Oracle ou Microsoft Dynamics 365.
Vous maîtrisez l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec différents interlocuteurs.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vos qualités rédactionnelles et votre rigueur ;
- Votre excellent relationnel et votre aptitude à fédérer des équipes ;
- Votre autonomie, votre organisation et votre sens des priorités.