CHEF DE PROJET BATIMENT (H/F)
BEG INGENIERIE · Montrouge (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- BEG INGENIERIE
- Lieu de travail :
- 92 - Montrouge 92120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience
- Expérience :
- 6 An(s)
- Métier :
- Responsable de projet BTP
- Code ROME :
- F1106 – Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 24 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Prenez la responsabilité d'un projet industriel d'envergure dès votre arrivée !
Véritable capitaine de projets industriels, vous êtes l'interlocuteur unique du client, de la phase études jusqu'à la garantie de parfait achèvement.
Bras droit opérationnel du Directeur Technique, vous évoluez avec autonomie et responsabilités, au plus près du terrain.
Au quotidien :
- Pilotage complet de projets (qualité, délais, budget)
- Gestion directe de la relation client
- Optimisation des choix techniques et économiques
- Management des sous-traitants dans une logique partenariale
- Contribution à l'amélioration continue (méthodes, innovations)
- Participation au développement d'OpenBox à moyen terme
Votre environnement :
- Une équipe à taille humaine, engagée et exigeante
- Une direction accessible, des circuits de décision courts
- Une culture fondée sur la transparence, le feedback et l'esprit d'équipe
- Un cadre moderne, tournée vers l'innovation et l'efficacité collective (outils, méthodes, IA)
- Déplacements en IDF, véhicule de fonction prévu
Vous l'aurez compris, un poste complet et stratégique, au coeur d'une dynamique de croissance d'OpenBox.
Profil :
- 6 ans d'expérience minimum en gestion de projet bâtiment (idéalement industriel)
- Expérience de projets menés de bout en bout, en lien direct client
- Parcours en contractant général ou entreprise générale avec une vision globale des enjeux
- Solide maîtrise technique (structure, enveloppe, lots techniques)
- Capacité à piloter, arbitrer et optimiser
Entreprise :
Filiale du groupe BEG, OpenBox conçoit et réalise des projets industriels, logistique et tertiaires en s'appuyant sur un modèle innovant, collaboratif et transparent : le Co Design&Build.
Déjà implantée à Lyon et à Paris, OpenBox entre dans une nouvelle phase de croissance ambitieuse avec l'ouverture de nouvelles agences à venir.
Un environnement entrepreneurial structurant, offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'une équipe à taille humaine.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique avec des responsabilités immédiates
- Des projets industriels ambitieux
- Un environnement agile, moderne et innovant
- De vraies perspectives d'évolution
Profil recherché
Expérience : 6 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
selon expérience
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Intéressement / participation
L’entreprise
BEG INGENIERIE
Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques
Code NAF : 71.12B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement