Chef de projet Automatismes (h/f) (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client basé à Mulhouse, acteur industriel de référence et leader sur son marché, un(e) Chef de projet Automatismes H/F en CDI.
Votre mission
Au sein des équipes Méthodes et Industrialisation, vous pilotez des projets d'automatisation ambitieux visant à améliorer la performance, la fiabilité et la pérennité des équipements de production.
À ce titre, vous :

- Concevez et développez les programmes d'automatismes pour les équipements industriels.
- Pilotez les projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.
- Participez à l'amélioration continue des moyens de production.
- Accompagnez les sites industriels lors des phases de déploiement et de mise en service.
- Réalisez les études de risques techniques liées aux projets d'industrialisation.
- Assurez la mise à jour et la conformité des dossiers techniques.
- Apportez votre expertise aux équipes projets, maintenance et production.
- Formez les équipes internes sur les solutions automatisées déployées.

De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou génie industriel, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans le développement d'automatismes industriels.
Vous maîtrisez notamment :

- Les environnements Siemens (TIA Portal, Step7, WinCC, Startdrive, Scout, Safety).
- Les automates programmables industriels et les langages IEC 61131-3.
- Les systèmes de supervision et interfaces homme-machine (IHM).
- Le Motion Control et le pilotage d'axes servo-motorisés.
- Les réseaux industriels (Profinet, Profibus, Ethernet industriel).
- Les aspects sécurité machine et cybersécurité industrielle.
- La lecture et la conception de schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Des connaissances en développement C/C++/C#, SQL, bases de données, robotique ou vision industrielle seront particulièrement appréciées.
Les qualités qui feront la différence

- Autonomie et rigueur.
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
- Sens de l'organisation et gestion de projet.
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer.
- Goût pour l'innovation et la veille technologique.
- Capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement.