Chef de Marché (h/f) (H/F)

LHH Recruitment Solutions recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution spécialisée et du négoce, un(e) Chef de Marchés Réseau H/F.
CDI - Statut Cadre
Poste basé en home office, ouvert sur l'ensemble du territoire français. Le poste pouvant être exercé depuis n'importe quelle région de France, sous réserve d'une forte mobilité nationale.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous jouez un rôle clé dans le développement, la performance et l'animation du réseau. Véritable relais entre la stratégie de l'entreprise et les équipes terrain, vous accompagnez les adhérents et les équipes commerciales afin de garantir la croissance, la rentabilité et la qualité de service du réseau.
Ce poste à forte dimension managériale et opérationnelle implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national.

Vos missions.
Manager et développer la performance des équipes terrain.
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de commerciaux itinérants
- Faire monter en compétences les équipes et promouvoir les bonnes pratiques commerciales.
- Garantir l'efficacité des ressources déployées sur le terrain et la qualité de l'accompagnement des adhérents.

Déployer la stratégie commerciale du réseau.
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques définies par la direction.
- Coanimer les instances de pilotage et contribuer à la définition des plans d'actions.
- Superviser le déploiement des actions commerciales et en mesurer l'impact à travers des indicateurs de performance.
- Veiller à l'adhésion des équipes et des adhérents aux projets et aux évolutions du réseau.

Accompagner le développement du réseau.
- Participer à la croissance du chiffre d'affaires et au renforcement de la performance des adhérents.
- Identifier les opportunités de développement et d'intégration de nouveaux adhérents.
- Être force de proposition sur les actions permettant d'améliorer la compétitivité et l'attractivité du réseau.

Assurer la coordination des parties prenantes.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerce, marketing, finance et fonctions support.
- Garantir une circulation fluide de l'information entre le siège, les équipes terrain et les adhérents.
- Représenter l'entreprise auprès des adhérents, partenaires et fournisseurs.
- Être ambassadeur des valeurs et de l'image du groupe.

Votre profil.
- Formation supérieure commerciale ou équivalente.
- Expérience de 7 ans minimum dans des fonctions similaires au sein d'environnements de distribution, négoce ou réseaux de points de vente.
- Solide expérience du management d'équipes commerciales itinérantes.
- Bonne maîtrise des environnements BtoB et/ou BtoC.
- Expérience du pilotage de projets, de l'animation de réseaux et du suivi de la performance commerciale.
- Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de pilotage.

Les atouts pour réussir.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Sens de l'analyse et vision stratégique.
- Culture du commerce et du négoce.
- Esprit d'initiative, autonomie et pragmatisme.
- Capacité à convaincre, négocier et accompagner le changement.

Conditions et avantages.
- CDI, statut cadre.
- Rattachement au Directeur des Ventes.
- Véhicule de fonction.
- RTT.
- Rémunération fixe + variable attractive selon expérience.
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national avec environ 3 découchés par semaine.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous intégrerez un acteur de référence sur son marché, en forte croissance, engagé dans une transformation ambitieuse à horizon 2033.
Vous évoluerez au sein de plusieurs réseaux complémentaires, permettant d'adresser une clientèle variée, aussi bien grand public que professionnelle.
Vous évoluerez dans un métier riche et diversifiant, offrant des missions variées, stimulantes et à forte valeur ajoutée