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Chef de Groupe - PARIS - CDI (H/F)

THOM · Paris

Recruteur :
THOM
Lieu de travail :
75 - Paris
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
salaire selon profil
Expérience :
8 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de groupe produits
Code ROME :
M1703 – Chef / Cheffe de produit
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre.

Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d'une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l'Europe.

Nous nous exprimons à travers nos sept marques à forte notoriété nationale (Histoire d'Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo).

Afin d'accompagner notre fort développement en France comme à l'international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s'exprimer et évoluer.

Au sein de la Direction Offre France, vous êtes rattaché à la Directrice de l'Offre Bijoux et travaillez sur l'ensemble des enseignes présentes sur la France : Histoire d'Or, Marc Orian, Trésor.

Vous managez une équipe de Chefs de produits / Category Managers.

Vous collaborez avec l'ensemble des services (Commerce, Achats, Approvisionnements, Marketing.)

Vos missions :
Définition de la stratégie de votre pôle :
Vous définissez la stratégie sur vos gammes de produits sur toutes les marques et de façon omnicanale afin de préparer les enjeux de demain.
Vous définissez la feuille de route des nouveautés produits : mix marketing produit, positionnement prix, budget.
Vous impliquez les différents services et votre équipe dans la mise en œuvre en 360° de cette stratégie et vous assurez de la cohérence des actions mises en place ainsi que le suivi de leur performance

Pilotage du P&L de votre pôle
Vous participez à l'écriture du budget de marge et de CA sur toutes les catégories dont vous avez la responsabilité
Vous organisez l'activité de votre pôle pour garantir l'atteinte des objectifs de CA, Marge et Stocks de vos catégories
Vous définissez les indicateurs de suivi de la performance et vous en assurez le reporting

Gestion de l'activité de votre pôle
Vous managez une équipe de 4 personnes.
Vous définissez les budgets d'achats des collections et en assurer la mesure de la performance.
Vous encadrez vos équipes sur l'ensemble du processus de développement produit des nouveaux bijoux en lien avec les acheteurs.
A l'aide de votre équipe, vous construisez et pilotez les assortiments par groupe de magasins en vous assurant de couvrir l'ensemble des besoins et tendances du marché tout en optimisant les rotations de stocks et la rentabilité.
Vous définissez et mettez en œuvre les actions pour optimiser les stocks sur vos catégories.
Vous définissez la politique de pricing et pilotez les marges.

FORMATION : Vous êtes issu d'une formation supérieure type BAC+5 Ecole de Commerce, Universitaire.

EXPERIENCE : Vous disposez de 8-10 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la distribution sur des fonctions de category management / chef de groupe dont vous maîtrisez les différents leviers de pilotage. Une expérience validée de management d'équipe est requise.

QUALITES RECHERCHEES :
Orienté business et résultat
Vision stratégique
Leadership
Agilité opérationnelle
Fort esprit analytique et bonne culture chiffre
Rigueur, organisation, gestion de projet
Curiosité et bonne sensibilité produit
Très bon relationnel
Capacité à fédérer autour de vos projets et animer vos équipes pour l'atteinte de la performance collective.
Adhésion à nos valeurs : exigence, esprit d'équipe, simplicité, engagement et audace.

LANGUES : Maîtrise de l'anglais

INFORMATIQUE : Maîtrise approfondie du Pack Office notamment une maîtrise d'Excel, la connaissance de SAP est un plus.

Profil recherché

Expérience : 8 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication (souhaité)
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau (souhaité)
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
  • Maîtrise approfondie du Pack Office et EXCEL (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

salaire selon profil

L’entreprise

THOM

Secteur d’activité : Gestion de fonds

Code NAF : 66.30Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (histoiredor.career-portal.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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