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Chef de chantier (H/F)

HOPPUNT · Haute-Savoie

Recruteur :
HOPPUNT
Lieu de travail :
74 - Haute-Savoie
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 20.0 Euros à 21.0 Euros
Expérience :
10 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe de chantier
Code ROME :
F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Chef de chantier / Électricien(ne) Sénior H/F - Haute Savoie(74)

Une PME spécialisée dans les travaux d'électricité générale et en forte croissance en Haute-Savoie recherche son/sa futur(e) Chef de chantier / Électricien(ne) Sénior en Haute Savoie (CDI).

Portée par une belle dynamique d'activité et adossée à un groupe solide, vous rejoignez une entreprise à taille humaine guidée par des valeurs fortes d'Écoute, Exemplarité et Excellence. En intervenant en toute autonomie, vous mettez à profit votre maîtrise technique, notamment sur les travaux de coulage et d'incorporation dans le béton, tout en encadrant les équipes sur le terrain.

Vos Missions Principales

- Organisation & Chantier : Organiser, préparer et coordonner les différentes phases des chantiers (tertiaire, industriel, résidentiel).
- Spécificité Béton : Maîtriser et superviser les travaux de coulage et d'incorporation électrique dans le béton (traçage, positionnement et fixation des gaines, boîtes et réservations avant coulage).
- Management : Encadrer et accompagner les électriciens et compagnons, répartir les tâches et assurer le lien avec les autres corps d'état.
- Suivi & Sécurité : Assurer la lecture de plans, contrôler la conformité des installations, veiller au respect des plannings et appliquer rigoureusement les règles de sécurité.

Profil Recherché

- Expérience : Idéalement 10 à 15 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité, avec une expérience confirmée en encadrement et gestion de chantier.
- Compétences clés : Maîtrise des courants forts/faibles, lecture de schémas, et compétence indispensable en incorporations/coulage béton.
- Savoir-être : Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens des responsabilités et adhésion aux valeurs de l'entreprise (Écoute & Échange, Exemplarité, Excellence).

Profil recherché

Expérience : 10 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Préparer l'exécution du chantier (exigé)
  • Gestion de chantier (exigé)
  • Incorporation/ coulage électrique dans le béton (exigé)
  • Maîtrise des courants forts/faibles (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 20.0 Euros à 21.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Hébergement

L’entreprise

HOPPUNT

Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

Effectif : 3 à 5 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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