Chef de chantier (H/F)
HOPPUNT · Haute-Savoie
- Recruteur :
- HOPPUNT
- Lieu de travail :
- 74 - Haute-Savoie
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 20.0 Euros à 21.0 Euros
- Expérience :
- 10 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe de chantier
- Code ROME :
- F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Chef de chantier / Électricien(ne) Sénior H/F - Haute Savoie(74)
Une PME spécialisée dans les travaux d'électricité générale et en forte croissance en Haute-Savoie recherche son/sa futur(e) Chef de chantier / Électricien(ne) Sénior en Haute Savoie (CDI).
Portée par une belle dynamique d'activité et adossée à un groupe solide, vous rejoignez une entreprise à taille humaine guidée par des valeurs fortes d'Écoute, Exemplarité et Excellence. En intervenant en toute autonomie, vous mettez à profit votre maîtrise technique, notamment sur les travaux de coulage et d'incorporation dans le béton, tout en encadrant les équipes sur le terrain.
Vos Missions Principales
- Organisation & Chantier : Organiser, préparer et coordonner les différentes phases des chantiers (tertiaire, industriel, résidentiel).
- Spécificité Béton : Maîtriser et superviser les travaux de coulage et d'incorporation électrique dans le béton (traçage, positionnement et fixation des gaines, boîtes et réservations avant coulage).
- Management : Encadrer et accompagner les électriciens et compagnons, répartir les tâches et assurer le lien avec les autres corps d'état.
- Suivi & Sécurité : Assurer la lecture de plans, contrôler la conformité des installations, veiller au respect des plannings et appliquer rigoureusement les règles de sécurité.
Profil Recherché
- Expérience : Idéalement 10 à 15 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité, avec une expérience confirmée en encadrement et gestion de chantier.
- Compétences clés : Maîtrise des courants forts/faibles, lecture de schémas, et compétence indispensable en incorporations/coulage béton.
- Savoir-être : Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens des responsabilités et adhésion aux valeurs de l'entreprise (Écoute & Échange, Exemplarité, Excellence).
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Compétences :
- Préparer l'exécution du chantier (exigé)
- Gestion de chantier (exigé)
- Incorporation/ coulage électrique dans le béton (exigé)
- Maîtrise des courants forts/faibles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 20.0 Euros à 21.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Hébergement
L’entreprise
HOPPUNT
Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement