Chef de Chantier (H/F)
BHK SERVICES · CHAMPIGNY SUR MARNE (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- BHK SERVICES
- Lieu de travail :
- 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE 94500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chef / Cheffe de chantier
- Code ROME :
- F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Les missions du poste
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Le profil recherché :
Recherche personne sérieuse, motivée avec le sens de l'organisation et des responsabilités
Fourchette de rémunération entre 30K€ à 35K€ (brut annuel) selon profil/expérience + Véhicule de fonction/de service + Primes intéressement/participation + Prime(s) sur objectif(s) + Accès Comité d'Entreprise + Mutuelle employeur.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Préparer l'exécution du chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
L’entreprise
BHK SERVICES
Secteur d’activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Code NAF : 43.99C
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement