Chef de Chantier Frigoriste H/F
DALKIA · Vitrolles (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- DALKIA
- Lieu de travail :
- 13 - Vitrolles 13127
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération brute selon le profil
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Technicien / Technicienne en froid et climatisation
- Code ROME :
- I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
<p>Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts .</p><p>Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.</p><p> </p><p>Rattaché(e) à David notre responsable Montage Méditerranée, vous assurez la réalisation du chantier dont vous avez la charge. Selon vos compétences, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers en froid commercial/ froid industriel sur le secteur PACA.</p><p style="text-align: justify">Au quotidien, vous êtes responsable des missions suivantes :</p><ul><li>réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.</li><li>préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons</li><li>coordination des équipes de monteurs et sous-traitants</li><li>finalisation du chantier jusqu'au PV de réception</li><li>vérification et validation des fiches de mise au point</li><li>transmission des informations à l'équipe SAV</li></ul><p>Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.</p><p>En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité,...).</p><p> </p><p>Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !":</p><p>Véhicule de service </p><p>Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable </p><p>Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) </p><p>Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés </p><p>Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance</p><p>Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.</p><p>Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.</p><p> </p><p>Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 33 000 € et 40000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.</p>
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération brute selon le profil
L’entreprise
DALKIA
Secteur d’activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Code NAF : 35.30Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement