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Chef de chantier Bardeur (H/F)

GROUPE ISORE · Rennes (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
GROUPE ISORE
Lieu de travail :
35 - Rennes 35000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Façadier-bardeur / Façadière-bardeuse
Code ROME :
F1618 – Poseur / Poseuse de façade vitrée
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Depuis plus de 30 ans, le groupe ISORE est spécialisé dans les travaux d'enveloppe des grands ensembles, notamment dans l'ITE (Bardage ventilé, EMI, vêture). L'engagement de longue date dans la Transition Ecologique et Environnementale (TEE) et la RSE se manifeste au travers d'un projet d'entreprise auquel les collaborateurs sont invités à participer selon leurs souhaits.

Pour en savoir plus : www.groupe-isore.fr
https://www.youtube.com/watch?v=Pm7KTuGidiU

Dans le cadre de son développement, GROUPE ISORE recrute

Chef de Chantier (H/F)

Missions principales :
- Préparer et organiser les chantiers en lien avec le conducteur de travaux : étude du Dossier de Lancement des Travaux (DLT), analyse du planning, visite du site, définition des modes opératoires et prise en compte des risques.
- Mettre en place les implantations, le balisage et la signalisation nécessaires au bon démarrage et au déroulement sécurisé des travaux.
- Organiser, répartir et superviser au quotidien le travail des équipes, des compagnons et des sous-traitants selon le planning et l'avancement du chantier.
- Coordonner les différents corps de métier et veiller à la bonne mise en œuvre des matériaux et au respect des consignes techniques.
- Réceptionner et contrôler le matériel et les matériaux, gérer les approvisionnements ainsi que le repli des équipements et assurer le suivi des fiches de transfert.
- Garantir le respect des délais, du budget d'exécution, des objectifs de productivité et des exigences de qualité, tout en contrôlant et en enregistrant la conformité des travaux à l'aide des outils internes.
- Encadrer, conseiller et accompagner les équipes d'étancheurs, de bardeurs et de compagnons dans un esprit de responsabilité et de bienveillance.
- Accueillir, intégrer et suivre les nouveaux ouvriers, notamment les compagnons peu expérimentés et les intérimaires.
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, sensibiliser les équipes à la prévention et contrôler le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
- Veiller à la protection des ouvrages réalisés, à la propreté quotidienne du chantier et au tri des déchets.
- Montage/Démontage d'échafaudage
- Gestion administrative du chantier et analyse financière

Conditions générales de travail :
- Durée des chantiers moyenne de 6 à 18 mois.
- Travail en grande hauteur sur plateforme autoélévatrice ou échafaudage
- Outils numériques présents sur le chantier
- Un parcours de formation continu dispensé par notre centre de formation interne

Profil :
Expérience indispensable en encadrement de chantier de 3 à 5 ans et expérience souhaitée en isolation par l'extérieur.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : Entre 40 000€ et 44 000€ par an

Avantages :
- Épargne salariale
- Intéressement et participation

Horaires de travail :
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Lecture de plans et de schémas (souhaité)
  • Règles et consignes de sécurité (souhaité)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
  • Evacuer et trier des déchets, des produits (souhaité)
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (souhaité)
  • Fixer des éléments de bardages métalliques (souhaité)
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages (souhaité)
  • Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution (souhaité)
  • Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier (souhaité)
  • Organiser et contrôler un approvisionnement (souhaité)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
  • Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

GROUPE ISORE

Depuis plus de 30 ans, le groupe ISORE est spécialisé dans les travaux d'enveloppe des grands ensembles, notamment dans l'ITE (Bardage ventilé, EMI, vêture). L'engagement de longue date dans la Transition Ecologique et Environnementale (TEE) et la RSE se manifeste au travers d'un projet d'entreprise auquel les collaborateurs sont invités à participer selon leurs souhaits.

Secteur d’activité : Travaux d'isolation

Code NAF : 43.29A

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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