CHEF DE CENTRALE (H/F)
RAS 1040 · STE PAZANNE (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- RAS 1040
- Lieu de travail :
- 44 - STE PAZANNE 44680
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion centrale
- Code ROME :
- M1204 – Contrôleur / Contrôleuse de gestion
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
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Votre agence recherche pour un de ses clients un Chef de centrale H/F pour un CDI.
Ses missions génériques sont :
- Elaborer, adapter et mettre en oeuvre le planning de production en fonction des demandes et/ ou des modifications des clients, des disponibilités des produits et du matériel de production et de livraison
- Planifier les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée
- Organiser la rotation des véhicules tout en actualisant le planning
- Respecter les délais de production et de livraison
- Mettre en oeuvre, suivre et reporter les indicateurs d'activités
- Editer les relevés d'activités
- Optimiser l'organisation des équipes
- S'assurer visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de sa centrale
- Approvisionner et contrôler les MP par rapport aux commandes
- Organiser le stockage et les flux des MP
- Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition
- Réaliser ou faire réaliser le nettoyage régulier de la centrale et de ses abords
- Réaliser ou faire réaliser le nettoyage complet des organes de pesage, de malaxage et de coulée lors d'un changement de production dans la centrale (béton blanc, ciments spéciaux, etc)
- Traiter les retours ou les non-conformités selon les procédures prévues
- Mesurer les écarts de consommation de MP
- Emettre les bons de livraison et de prestations
- Gérer éventuellement les ventes au comptant
- Planifier la maintenance préventive
- Tenir à jour le registre d'intervention de la centrale
- Contrôler visuellement les pièces et organes d'usure
- Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance
- Effecteur les contrôles du béton et de ses composants
- Appliquer les normes BPE
- Contrôler la qualité du béton fabriqué
Votre profil:
- Avoir une bonne formation de base en mécanique ou électromécanique permettant une intervention technique autonome sur les problèmes courants
- Identifier les composants et connaître le process de fabrication du béton
- Avoir un bon contact clientèle
- Connaître les règles de sécurité et d'environnement et veiller à leur respect sur le site
- Maîtriser la gestion du planning
Débutant accepté
Nous proposons une formation.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Indicateurs de suivi d'activité (souhaité)
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
L’entreprise
RAS 1040
Les 200 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement