Chef d'équipe vigne (H/F)
LES PETITS FILS DE VEUVE AMBAL · Saint-Sernin-du-Plain (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- LES PETITS FILS DE VEUVE AMBAL
- Lieu de travail :
- 71 - Saint-Sernin-du-Plain 71510
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Salarié / Salariée viticole
- Code ROME :
- A1418 – Viticulteur / Viticultrice
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe viticole (H/F)
Rattaché(e) au chef de culture et ses adjoints, vous assurez :
- Gestion d'équipe : ouvriers viticoles et occasionnels
- Supervision et mise en œuvre des travaux viticoles manuels
- Informer quotidiennement ses responsables sur l'état du vignoble et l'avancement des travaux.
- Organisation et participation aux travaux manuels.
Désireux de travailler sur le long terme, vous êtes polyvalent, autonome, sérieux et motivé.
De formation Bac Pro Viti-Oeno, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en viticulture.
En tant que professionnel de la vigne, nous connaissez l'ensemble des travaux manuels.
Vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles et êtes reconnu pour vos compétences de leader.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques d'ébourgeonnage (souhaité)
- Techniques d'effeuillage (souhaité)
- Techniques de soins aux arbres ou ceps (souhaité)
- Techniques de taille de fructification (souhaité)
- Entretenir un arbre, une plantation (souhaité)
- Coordonner l'activité d'une équipe (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- En extérieur
- Position pénible
- Station debout prolongée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
LES PETITS FILS DE VEUVE AMBAL
La société VEUVE AMBAL est le leader des Crémants de Bourgogne et est spécialiséedans l élaboration de vins effervescents. Fondée en 1898, elle est aujourd huipropriétaire de plus de 280 ha de vignes de Bourgogne et réalise une productionannuelle de 22 millions de bouteilles pour 70 millions d euros de CA. Le Groupeest composé de 250 personnes, et possède plusieurs Maisons de vins de Bourgogneet de vins effervescents.
Secteur d’activité : Fabrication de vins effervescents
Code NAF : 11.02A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement