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CHEF D'ÉQUIPE TPMR (H/F)

APF FRANCE HANDICAP INTERIM · VOISENON (Seine-et-Marne)

Recruteur :
APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Lieu de travail :
77 - VOISENON 77950
Type de contrat :
Intérim - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe de projet BTP
Code ROME :
F1135 – Chargé / Chargée d'affaires BTP
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Cette offre est ouverte aux bénéficiaires de l'obligation de l'emploi.

Notre agence recherche un(e) Chef(fe) d'équipe TPMR pour le compte d'un client spécialisé dans le transport de personnes à mobilité réduite. Basé(e) à Voisenon (77), vous pilotez et encadrez une équipe de 40 chauffeurs TPMR, principalement affectés au transport d'enfants en situation de handicap entre leur domicile et des établissements médicosociaux ou éducatifs. Vous êtes l'interlocuteur direct du client et garant(e) de la continuité et de la qualité de service.

Vos missions :

- Piloter et encadrer une équipe de 40 chauffeurs TPMR
- Planifier et réajuster les tournées quotidiennes pour garantir la continuité de service
- Assurer le lien direct avec le client et le reporting régulier
- Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité
- Gérer les imprévus opérationnels (absences, pannes, modifications de tournées)
- Participer à une période de tuilage/formation en amont de la prise de poste

Profil recherché

- Expérience confirmée en encadrement d'équipe, de préférence de personnel itinérant
- Expérience dans le transport ou la logistique (planification de tournées) souhaitée
- Une connaissance du secteur médico-social ou du transport adapté est un plus savoir-être
- Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe terrain
- Réactivité et gestion des priorités en situation d'urgence
- Bon relationnel client et sens du service
- Rigueur dans le suivi et le reporting

Handicap Intérim : un employeur engagé pour l'égalité des chances.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
  • Bon relationnel client et sens du service (souhaité)
  • Leadership (exigé)
  • Rigueur dans le suivi et le reporting (souhaité)
  • encadrement d'équipe (exigé)
  • sens des responsabilités (souhaité)
  • Réactivité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Téléphone mobile

L’entreprise

APF FRANCE HANDICAP INTERIM

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 10 à 19 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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