CHEF D'EQUIPE TP (H/F)

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

• Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension (souhaité)
• Agir rapidement en cas d'incident (souhaité)
• Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement, risques ou non-conformités (souhaité)
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (souhaité)
• Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations (souhaité)
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
• Assister aux réunions de chantier (souhaité)
• Assurer la remise en état du site (souhaité)
• Contrôler la conformité d'exécution des ouvrages (souhaité)
• Contrôler l'application du plan de travail (souhaité)
• Contrôler l'état d'avancement des travaux (souhaité)
• Coordonner l'activité d'une équipe (souhaité)
• Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques (souhaité)
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) (souhaité)
• Effectuer la réception des travaux avec le client (souhaité)
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaité)
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaité)
• Evaluer les performances des équipes (souhaité)
• Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs (souhaité)
• Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.) (souhaité)
• Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas (souhaité)
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers (souhaité)
• Participer à l'évaluation des moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages, approvisionnements) (souhaité)
• Planifier et adapter son activité en régulant celle des autres (souhaité)
• Préparer l'intervention et installer le chantier (souhaité)
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés (souhaité)
• Réaliser le reporting de son activité (souhaité)
• Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production (souhaité)
• Rendre compte de son activité (souhaité)
• Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches (souhaité)
• S'assurer du respect des techniques de mise en œuvre ou de réalisation spécifiques au chantier (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, ...) (souhaité)
• Surveiller le respect des normes de sécurité (souhaité)
• Vérifier que les équipements et matériels utilisés ont été contrôlés et que les ouvriers portent bien les équipements de sécurité (souhaité)
• CACES R482 catégorie A (mini-pelle) (exigé)

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée

Horaire de 15.85 Euros à 16.97 Euros

• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier

START PEOPLE

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés