Chef d'équipe terrassement (H/F)

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

• Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension (exigé)
• Agir rapidement en cas d'incident (exigé)
• Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement, risques ou non-conformités (exigé)
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier (exigé)
• Assurer la remise en état du site (exigé)
• Assurer la sécurité sur le chantier (exigé)
• Contrôler la conformité d'exécution des ouvrages (exigé)
• Contrôler l'état d'avancement des travaux (exigé)
• Coordonner l'activité d'une équipe (exigé)
• Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques (exigé)
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) (exigé)
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (exigé)
• Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés (exigé)
• Identifier les tâches pouvant avoir un impact environnemental et proposer des mesures préventives (exigé)
• Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accès (exigé)
• Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.) (exigé)
• Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas (exigé)
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers (exigé)
• Préparer l'intervention et installer le chantier (exigé)
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés (exigé)
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement (exigé)
• Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantier (exigé)
• Réaliser le reporting de son activité (exigé)
• Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches (exigé)
• S'assurer du respect des techniques de mise en œuvre ou de réalisation spécifiques au chantier (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, ...) (exigé)
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux (exigé)
• Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier (exigé)
• Surveiller le respect des normes de sécurité (exigé)
• Vérifier que les équipements et matériels utilisés ont été contrôlés et que les ouvriers portent bien les équipements de sécurité (exigé)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

• C - Poids lourd (exigé)
• B - Véhicule léger (souhaité)

Horaires :

• 36H/semaine
  Travail en journée
• Mobilisable en urgence

Conditions d’exercice :

• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros

• Primes
• Indemnité transports
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

ALLEZ ENERGIES

Secteur d’activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Code NAF : 42.22Z

Effectif : 20 à 49 salariés