Chef d'équipe Sécurité Incendie - SSIAP 2 - H/F (H/F)
GROUPE VALLIANCE SECURITE - G.V.S. · Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- GROUPE VALLIANCE SECURITE - G.V.S.
- Lieu de travail :
- 54 - Essey-lès-Nancy 54270
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.73 Euros - Coef 150
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Agent / Agente de sécurité SSIAP 1
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Groupe Valliance Sécurité, entreprise de sécurité privée, recrute deux Chef d'équipe Sécurité Incendie SSIAP 2 (H/F) en CDI à temps plein pour un site commercial situé à Essey-lès-Nancy.
Prise de poste dès que possible.
Vous intégrez l'équipe sécurité du site et vous êtes un référent en matière de sécurité incendie. Vous garantissez la protection des personnes et des biens, la conformité du dispositif de sécurité incendie et la bonne coordination des agents au quotidien comme en situation d'urgence.
## Vos missions
## Équipe
- Organiser et contrôler l'exécution des rondes et des consignes
- Former et sensibiliser les agents ainsi que le personnel du site à la sécurité incendie
- Veiller à la bonne tenue des mains courantes et assurer le reporting auprès de la hiérarchie et du client
## Sécurité incendie
- Exploitation du SSI et le traitement des alarmes
- Contrôler les moyens de secours et assurer leur entretien élémentaire
- Veiller au respect des règles de sécurité incendie (dégagements, issues de secours, travaux, stockages)
- Préparer et conduire les exercices d'évacuation
- Accueillir et guider les services de secours
## Sûreté et gestion des incidents
- Coordonner la prévention des vols et la lutte contre la démarque inconnue
- Superviser le contrôle des accès et le filtrage des entrées et sorties
- Piloter la gestion des incidents : intervention, prise en charge des personnes, alerte des secours
- Rédiger ou valider les rapports d'incident
## Exigences
- Diplôme SSIAP 2 en cours de validité
- Carte professionnelle CNAPS en cours de validité
- Certificat SST (ou PSE1) à jour
- Habilitation électrique H0B0 appréciée
## Qualités attendues
- Sang-froid et esprit de décision en situation d'urgence
- Rigueur, sens des responsabilités et exemplarité
- Aisance relationnelle avec le public, le client et les secours
- Qualités rédactionnelles (rapports, consignes, comptes rendus)
- Ponctualité et fiabilité
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac (exigé) — SSIAP 2
Compétences :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
- SSIAP 2 (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
- Travail en horaires fixes
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 14.73 Euros - Coef 150
Coef 150
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
L’entreprise
GROUPE VALLIANCE SECURITE - G.V.S.
Secteur d’activité : Activités de sécurité privée
Code NAF : 80.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement