Chef d'équipe propreté (H/F)

Expérience : 6 Mois - En management secteur nettoyage (exigée) — En management secteur nettoyage

Compétences :

• Maintenance préventive des équipements de nettoyage (souhaité)
• Produits de nettoyage spécifiques (souhaité)
• Techniques de nettoyage de l'espace de travail (souhaité)
• Utilisation d'autolaveuses (souhaité)
• Baliser les zones glissantes (souhaité)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
• Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
• Communiquer avec les équipes sur le terrain pour coordonner les opérations (souhaité)
• Contrôler la qualité du nettoyage et du travail effectués (souhaité)
• Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
• Doser des produits d'entretien (souhaité)
• Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage (souhaité)
• Informer sur les normes de sécurité dans l'utilisation des produits (souhaité)
• Organiser les tâches de nettoyage selon le planning (souhaité)
• Réagir rapidement en cas de déversement accidentel pour minimiser les impacts (souhaité)
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (souhaité)
• Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail (souhaité)
• Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés (souhaité)
• Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits (souhaité)
• Superviser une équipe de nettoyage industriel (souhaité)
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail en horaires décalés

Déplacements : Quotidiens Secteur Lille Zone départementale

Selon convention

• Véhicule
• Téléphone mobile
• Véhicule
• Téléphone mobile

ENTREPRISE ADAPTEE LYS SERVICES

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés